Sở Thích Cá Nhân Trong CV Ghi Sao Cho Đúng?

Ngày đăng: 21/02/2024 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 05/03/2024

Nhiều người thường coi thường và không xem trọng phần sở thích cá nhân trong CV xin việc. Chính vì thế mục này thường khá sơ sài, không được xem trọng, điều này khiến cho phần thông tin này trở nên thừa. Tuy nhiên, nếu biết cách khai thác phần sở thích cá nhân trong CV tốt bạn có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ lần đầu tiên. Để biết được sở thích cá nhân trong CV ghi sao cho chuẩn có thể tham khảo ngay bài viết sau đây của Glints để giải đáp thắc mắc này. 

Sở thích nói lên điều gì về bạn?

Phần các sở thích cá nhân trong CV có thể là một trong những yếu tố để làm nổi bật bản thân trước mắt nhà tuyển dụng. Những sở thích mà bạn chọn để ghi vào CV thường phản ánh những khía cạnh đặc biệt của cá nhân và có thể là điểm khởi đầu cho một cuộc trò chuyện thú vị trong quá trình phỏng vấn.

Điều quan trọng là làm sao để phần sở thích của bạn không trở nên nhàm chán như hàng loạt những sở thích phổ biến khác.

Thực tế hiện nay, sở thích trong CV thường trở nên đơn điệu với những sở thích như xem phim, nghe nhạc, đọc sách và du lịch. 

Điều này khiến cho nhà tuyển dụng cảm thấy mất hứng thú với những sở thích chung chung. Thay vào đó, họ muốn nhìn thấy sự độc đáo và sự phong phú trong sở thích của ứng viên, để từ đó có thể suy luận ra các kỹ năng mềm và cứng mà ứng viên có.

Khi liệt kê sở thích trong CV, bạn nên tập trung vào những sở thích cụ thể và độc đáo của mình. Không cần phải quá cầu kỳ nhưng hãy cố gắng đem lại những sở thích cá nhân hóa và sự độc đáo cho bản thân. 

Tạo ra một phần riêng biệt với tiêu đề “Sở thích” hoặc “Sở thích và Mối quan tâm” và hãy giới hạn việc liệt kê tối đa 5 sở thích cá nhân của bản thân vào CV của mình khi ứng tuyển với nhà tuyển dụng. 

Đọc thêm: Làm Thế Nào Để Trả Lời Câu Hỏi Sở Thích Của Bạn Là Gì Từ Nhà Tuyển Dụng? 

Nên viết phần sở thích cá nhân ở đâu trong CV?

Khi viết các sở thích cá nhân, hãy nhớ rằng sở thích cũng cần phải ngắn gọn và phù hợp với vị trí ứng tuyển. Chỉ nên chọn 2 đến 3 sở thích và đảm bảo chúng liên quan đến công việc.

Thay vì viết một cách chung chung như “Đọc sách” hay “Du lịch”, bạn có thể mô tả cụ thể hơn như sau:

• Tôi tham gia các hoạt động tình nguyện giảng dạy múa ba lê cho trẻ em khuyết tật trong 3 buổi mỗi tuần.
• Cuối tuần, tôi thường tham gia vào việc nấu ăn và phục vụ cho người vô gia cư.
• Sở thích của tôi là chơi cờ vua và tôi đã thành lập một câu lạc bộ cờ vua dành cho người cao tuổi trong cộng đồng của tôi.

Cách viết sở thích cá nhân trong CV giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Viết sở thích trong CV theo từng ngành nghề cụ thể là một cách để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, điều quan trọng là các sở thích này phải phản ánh đúng về bản thân và không được bịa đặt chỉ để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Dưới đây là một số ví dụ về sở thích phù hợp với từng ngành nghề mà bạn có thể tham khảo khi viết CV, cụ thể:

• Nhân viên bán hàng, kinh doanh, CSKH, tư vấn viên: Kinh doanh online, tình nguyện, thiện nguyện, đi phượt, hoạt động đoàn, hội, v.v.
• Nhân viên hành chính nhân sự: Đọc sách, tổ chức sự kiện, hoạt náo. 
• Nhân viên marketing, truyền thông: Chỉnh ảnh, edit video, biên tập nội dung, viết lách, học ngôn ngữ mới, xem phim, xem chương trình thể thao, v.v.
• Nhân viên kỹ thuật: Làm mô hình, chơi game, sửa máy móc và vật dụng, lập trình, thiết kế web/thiết kế game.
• Nhân viên thiết kế: Du lịch, đọc tạp chí liên quan đến nghệ thuật, tìm hiểu các tác phẩm nổi tiếng, vẽ tranh, chụp ảnh, v.v.

Đọc thêm: Bí Quyết Viết Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV “Cực Chuẩn”

Một số câu hỏi thường gặp liên quan đến cách ghi sở thích cá nhân trong CV

Để hiểu rõ hơn về phần sở thích cá nhân trong CV bạn cần tìm hiểu về một số câu hỏi sau đây, cụ thể:

Khi nào thích hợp để ghi các sở thích cá nhân

Việc quyết định sở thích cá nhân ghi trong cv là một lựa chọn cần được xem xét kỹ lưỡng và chiến lược. Dưới đây là một số điểm mà bạn nên cân nhắc khi quyết định xem có nên thêm sở thích vào CV của mình:

• Sở thích có mối liên hệ với công việc: Sở thích nên được thêm vào CV khi chúng trực tiếp liên quan và hỗ trợ cho vị trí công việc bạn đang ứng tuyển. Nếu sở thích của bạn có thể mang lại lợi ích cho công ty và giúp bạn làm việc hiệu quả hơn, hãy đưa chúng vào CV. 
• Cho thấy động lực và niềm đam mê: Sở thích nên được đưa vào CV khi chúng giúp thể hiện đam mê và động lực của bạn đối với công việc. Là một nhà tuyển dụng họ mong muốn ứng viên của mình có thể làm tốt tại vị trí của doanh nghiệp. 
• Sự đa dạng và tính cách cá nhân: Sở thích có thể thể hiện tính cách và sự đa dạng của bạn, giúp bạn nổi bật và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, chỉ nên đề cập đến những sở thích tích cực và phù hợp với môi trường làm việc. 
• Trường hợp không có sở thích đặc biệt: Nếu bạn không có sở thích nào đặc biệt liên quan đến công việc, hãy tập trung vào các mục khác trong CV như kỹ năng, kinh nghiệm làm việc và thành tựu đạt được. Việc không đưa sở thích vào CV cũng không ảnh hưởng xấu đến đánh giá của nhà tuyển dụng.

Tóm lại, các sở thích ghi trong CV có thể tăng tính hấp dẫn và ấn tượng của bạn với nhà tuyển dụng nếu được thực hiện một cách thông minh và liên quan đến vị trí công việc. Điều quan trọng là tập trung vào những sở thích có ích và phù hợp với công việc, đồng thời tránh những sở thích không liên quan hoặc tiêu cực.

Tác dụng của cách ghi sở thích cá nhân trong CV

Nếu bạn đang thắc mắc không biết việc sở thích cá nhân ghi trong CV có tác dụng gì? Thì câu trả lời sau đây của Glints sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về thắc mắc này, cụ thể:

• Thể hiện được kỹ năng của bản thân: Viết sở thích trong CV là cách để thể hiện rõ những kỹ năng và đặc điểm cá nhân liên quan trực tiếp đến vị trí ứng tuyển. Ví dụ, nếu bạn ứng tuyển vào vị trí kỹ sư phần mềm và bạn tham gia vào các dự án mã nguồn mở, điều này thể hiện khả năng lập trình và đam mê công nghệ thông tin.
• Tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng: Viết sở thích trong CV giúp bạn nổi bật giữa hàng ngàn CV khác và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, tạo cơ hội để gây ấn tượng ban đầu và được mời tham gia buổi phỏng vấn.
• Thể hiện được cá tính và nét đặc trưng riêng: Sở thích cá nhân là cách tốt nhất để thể hiện cá tính và sự độc đáo của bạn, tạo ra một hình ảnh đa chiều về bản thân và cho thấy bạn không chỉ là một ứng viên có năng lực chuyên môn mà còn là một cá nhân thú vị.
• Cho thấy kế hoạch và mục tiêu của bản thân: Sở thích cá nhân trong CV cũng giúp bạn thể hiện những kế hoạch cá nhân và mục tiêu trong cuộc sống, cho thấy bạn là người chủ động, có kế hoạch và trách nhiệm.
• Đem lại chủ đề cho buổi phỏng vấn: Sở thích trong CV cung cấp cho bạn một chủ đề thú vị để nói chuyện trong buổi phỏng vấn, giúp bạn tự tin và truyền đạt thông điệp tích cực về bản thân.

Sở thích cá nhân trong CV có được nhà tuyển dụng để mắt đến?

Nhà tuyển dụng thường chú ý đến phần sở thích trong CV, nhưng mức độ quan tâm và ảnh hưởng của nó đối với quyết định tuyển dụng có thể khác nhau tùy thuộc vào từng công ty và vị trí công việc.

Một số nhà tuyển dụng có thể coi sở thích của ứng viên là quan trọng, trong khi những người khác có thể xem mục này là không quan trọng. Các công ty tập trung vào tính cá nhân và sự phù hợp với đội ngũ hiện tại thường xem xét sở thích của ứng viên để đánh giá mức độ phù hợp với môi trường làm việc.

Sở thích thường được nhà tuyển dụng quan tâm khi nó liên quan trực tiếp đến công việc ứng tuyển. Thông qua đó giúp bạn thể hiện kỹ năng mềm, đặc điểm cá nhân hoặc sự đam mê liên quan đến lĩnh vực công việc.

Tuy nhiên, việc viết sở thích trong CV cần cẩn thận để không làm mất đi tính chuyên nghiệp và tránh đưa vào những sở thích không liên quan hoặc gây ấn tượng không tốt. Điều quan trọng là chỉ đề cập đến những sở thích có liên quan và phù hợp để tạo thêm giá trị cho CV và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.

Đọc thêm: Hướng Dẫn Viết CV Cho Người Chưa Có Kinh Nghiệm Làm Việc + Mẫu CV Miễn Phí

Nên viết CV như thế nào nếu không có sở thích cá nhân?

Trong trường hợp không có sở thích cá nhân, bạn có thể đề cập đến các phần khác để đem lại giá trị và sự thu hút từ phía nh tuyển dụng, cụ thể:

• Chú trọng vào kỹ năng chuyên môn: Đối với mỗi vị trí công việc, quan trọng là xác định các kỹ năng chuyên môn quan trọng và đáng chú ý. Hãy liệt kê những kỹ năng này một cách rõ ràng và chi tiết trong phần kỹ năng của CV.
• Trình bày ngắn gọn kinh nghiệm làm việc: Trình bày ngắn gọn về kinh nghiệm làm việc của bạn trong phần mô tả công việc trước đây. Đảm bảo chỉ đề cập đến những thành tựu đáng kể và các dự án quan trọng mà bạn đã tham gia.
• Trình độ học vấn: Trình bày rõ thông tin về trình độ học vấn của bạn bao gồm: tên trường, chuyên ngành và bằng cấp đạt được. Nếu bạn có các chứng chỉ hoặc khóa học liên quan đến vị trí công việc, hãy đề cập đến chúng.
• Thành tựu và giải thưởng: Nếu bạn đã nhận được các giải thưởng hoặc có thành tích đáng chú ý trong quá trình làm việc, hãy đề cập đến chúng trong phần thành tích hoặc giải thưởng của CV.

Lời kết

Có thể nói sở thích cá nhân trong CV là một trong số thông tin quan trọng và cần thiết trong CV xin việc. Do đó, bạn cần trau chuốt, tỉ mỉ từng câu chữ để giúp cho phần thông tin sở thích cá nhân trở thành điểm cộng sáng giá cho bản thân, nhờ đó giúp bạn để lại ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng. Hãy truy cập vào website của Glints để cập nhật những thông tin tuyển dụng mới nhất nhé.