Bảng màu trang phục giúp bạn thành công

Ngày đăng: 09/09/2019 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 28/11/2021

Bảng màu của trang phục bạn chọn sẽ quyết định ấn tượng đầu tiên của bạn đối với nhà tuyển dụng; góp phần tạo nên một buổi phỏng vấn thành công.

Chúng ta vẫn thường nói đùa nên có một bộ trang phục hợp phong thủy để dễ dàng trúng tuyển. Nhưng bạn có biết, lời nói này thực chất xuất phát từ mục đích nhắc nhở mỗi người dành sự quan tâm và đầu tư cho ngoại hình; thể hiện tác phong chuyên nghiệp.

Theo bà Stephanie Legatos, chuyên gia tư vấn nghề nghiệp, chủ công ty Be Well Partners: “Bạn có thể mặc áo đỏ yêu thích tới buổi phỏng vấn. Nhưng điều quan trọng bạn cần lưu tâm chính là văn hóa của công ty đó. Bạn thực sự muốn gửi đi thông điệp gì từ trang phục đã chọn? Là người cầu tiến hay người biết cách tạo ấn tượng về sự hiện diện của mình?”.

Khi bạn chọn màu sắc trang phục, hãy ghi nhớ trong đầu là bạn sẽ mặc chúng đi đâu; gặp gỡ ai; và mong muốn truyền tải thông điệp gì.

Để giúp bạn dễ dàng quyết định hơn trong khâu lựa chọn trang phục này, Glints Việt Nam gợi ý cách chọn màu sắc trang phục phỏng vấn phù hợp mà bạn có thể tham khảo và ứng dụng ngay cho buổi phỏng vấn sắp tới.

Cân nhắc về ý nghĩa của mỗi màu sắc trên bảng màu

Đừng bất ngờ nếu Glints nói rằng mỗi màu sắc sẽ mang một thông điệp riêng. Chẳng hạn, tại các quốc gia châu Á, màu đỏ đại diện cho sự may mắn; còn với người phương Tây, hai màu đỏ và đen đại diện cho sức mạnh. Đặc biệt, màu đen còn mang ý nghĩa dẫn dắt và lãnh đạo. Như cách mà Chanel và Yves Saint Laurent chọn logo màu đen để tuyên bố với thế giới rằng họ là công ty hàng đầu trong lĩnh vực thời trang.

Thêm nữa, trang phục màu xanh hải quân cũng là một trong số những màu sắc được các nhà tuyển dụng đánh giá cao; vì thể hiện tinh thần đồng đội, tạo cảm giác tin cậy và sự tự tin nơi người mặc. 

Chọn màu trang phục theo giới tính

Khi bạn hoàn toàn không có kinh nghiệm chọn bảng màu phù hợp với mình; các nguyên tắc chọn theo giới tính dưới đây sẽ khá hữu dụng:

• Nam: Chọn màu trung tính như xanh nước biển; xám đậm; đen hoặc nâu và tạo điểm nhấn bằng cà vạt.
• Nữ: Áo sơ mi với tông màu trắng; be hoặc pastel; và điểm nhấn khác biệt với trang sức, một chiếc khăn quàng cổ hoặc quấn túi xách.

Dựa vào đối tượng bạn sẽ gặp trong buổi phỏng vấn

Nếu bạn chuẩn bị đến phỏng vấn làm việc cho một ngân hàng, bạn cần ăn mặc chỉn chu; thắt cà vạt (đối với nam) và váy ôm đứng màu trung tính (đối với nữ).

Tuy nhiên, nếu bạn phỏng vấn trong lĩnh vực sáng tạo như quảng cáo hoặc thời trang; thì chắc hẳn một bộ trang phục sành điệu; có bảng màu và phụ kiện hợp xu hướng nên được ưu tiên. 

Sau cùng, hãy nhớ rằng: Màu sắc trang phục tuy quan trọng nhưng buổi phỏng vấn không phải là nơi trình diễn thời trang. Nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên ở nhiều khía cạnh quan trọng khác.

Do đó, hãy là ứng viên khôn ngoan tìm hiểu điều nhà tuyển dụng cần bên cạnh bảng màu trang phục phù hợp – điều bạn đã có thể chuẩn bị ngay hôm nay nhờ bài viết này của Glints.

Bài viết được đóng góp bởi Tany