PT. Ekata Logue Ekologika Career Information 2026

Top Jobs

Teknisi APPLE dan Gaming laptop

Rp 3.5M-5.5M

Full-Time

1–3 years

Minimum Post-Secondary

IT Service Management

+2

PT. Ekata Logue Ekologika

Jakarta Barat, Indonesia

IT Support Hardware dan Programming

Rp 3.5M-5M

Full-Time

Minimum Post-Secondary

Teamwork

Communicative

+2

PT. Ekata Logue Ekologika

Jakarta Utara, Indonesia

Company Details

Description

Solusi Terpercaya Untuk Perbaikan Apple, Surface, dan Perangkat Premium Lainnya Dengan Teknisi Profesional Dan Garansi Resmi

Culture

Apabila telah diberikan pekerjaan dan kita kurang mengerti mengenai pekerjaan tersebut, maka harus segera bertanya dengan orang yang mengerti. Apabila masih belum memahaminya, maka bertanya dengan orang yang memberikan tugas tersebut.
Apabila terdapat tugas yang dapat dikerjakan secara singkat dan cepat (tidak lebih dari 10 menit), maka harus disegerakan tanpa alasan. Tugas apapun yang tidak diselesaikan harus dimasukan excel “Tanggung Jawab”.
Apabila terdapat tugas untuk karyawan lain, wajib diberikan terlebih dahulu sebelum melanjutkan pekerjaan dan tugas masing-masing.
Apabila di waktu kerja, harusnya ada tidak menggunakan perasaan melainkan melihat situasi secara profesional dan realistis dengan fakta.
Apabila ada sesuatu hal yang tidak pasti budayakan untuk memastikannya terlebih dahulu dengan mengkonfirmasi kepada pihak yang bersangkutan.
Setiap ada keperluan yang tidak melebihi 5 menit untuk disiapkan dari satu karyawan ke karyawan yang lain, maka harus mengikuti peraturan kerja No. 3. Apabila ada Karyawan yang tidak langsung memberikan keperluan tersebut maka Karyawan yang meminta harus memberikan peringatan terlebih dahulu kemudian memberikan waktu maximal 5 menit kemudian langsung dilaporkan ke Manager/Owner.
Dalam waktu kerja, karyawan disarankan untuk berbicara singkat, cepat, tepat, ramah dan hormat kepada karyawan yang lain.
Memberikan tugas ke karyawan hanya melalui chat whatsapp dan setiap Karyawan yang menerima tugas tersebut harus membuat laporan hasil kepada yang memberikan tugas dan Karyawan yang memberikan tugas harus membuat laporan keseluruhan (kronologi dan hasil) mengenai tugas tersebut. Apabila hasil kerja asal-asalan maka harus segera cek ulang apakah ada alasan yang masuk akal untuk memberikan waktu untuk memperbaiki, jika alasan tidak masuk akal maka pemberi tugas harus melaporkan ke manager/owner. Kegagalan untuk melaporkan akan ada penalti untuk kedua pihak yakni pemberi dan pelaksana tugas.