PPM Manajemen Career Information 2026

PPM Manajemen, atau Yayasan PPM, adalah lembaga yang bergerak di bidang pengembangan manajemen di Indonesia. Didirikan pada tahun 1967, PPM Manajemen menawarkan berbagai layanan, termasuk pendidikan (seperti Sekolah Tinggi Manajemen PPM), pelatihan, asesmen, riset, dan konsultasi manajemen. PPM Manajemen bertujuan untuk memberikan kontribusi dalam pembangunan bangsa melalui penerapan ilmu manajemen dan nilai-nilai sosial budaya, yang dijiwai oleh Pancasila.

PPM Manajemen memiliki beberapa bidang utama:

Sekolah Tinggi Manajemen PPM: Menawarkan program pendidikan S1 dan S2 di bidang manajemen dan akuntansi bisnis.
PPM Program Pengembangan Eksekutif: Menyediakan pelatihan dan pengembangan profesional untuk eksekutif dan manajer.
PPM Program Pelatihan Sertifikasi: Menawarkan pelatihan dan sertifikasi di berbagai bidang manajemen.
PPM Asesmen SDM: Memberikan layanan asesmen dan pengembangan sumber daya manusia.
PPM Riset & Konsultansi: Menyediakan layanan konsultasi manajemen dan riset pasar.

PPM Manajemen juga memiliki beberapa nilai inti, seperti:

Integritas: Menjaga standar etika dan profesionalisme yang tinggi.
Kualitas: Memberikan layanan terbaik dan berkualitas.
Inovasi: Terus mengembangkan diri dan beradaptasi dengan perubahan.
Kolaborasi: Bekerja sama dengan berbagai pihak untuk mencapai tujuan bersama.

Singkatnya, PPM Manajemen adalah lembaga yang berperan penting dalam pengembangan manajemen di Indonesia melalui berbagai layanannya dan nilai-nilai yang dijunjung tinggi.

Culture

"PLUS - PPM MANAJEMEN"

Budaya PPM Manajemen mengacu pada nilai-nilai inti dan prinsip-prinsip yang diterapkan oleh PPM Manajemen, sebuah lembaga pendidikan dan pelatihan manajemen di Indonesia, dalam menjalankan kegiatannya. Budaya ini berlandaskan pada semangat kepeloporan, keunggulan, keluhuran, dan kesantunan, serta bertujuan untuk memajukan ilmu dan praktik manajemen di Indonesia, sambil menjunjung tinggi nilai-nilai sosial budaya luhur yang dijiwai Pancasila.

Nilai-nilai Utama PPM Manajemen:

Pelopor (Pioneer):PPM Manajemen berperan sebagai pemrakarsa dan inovator dalam pengembangan ilmu dan praktik manajemen.
Luhur (Noble):PPM Manajemen memiliki tujuan mulia, yaitu memberikan kontribusi positif bagi kemajuan bangsa Indonesia.
Unggul (Excellent):PPM Manajemen berupaya untuk terus meningkatkan kualitas dan keahlian dalam bidang manajemen.
Santun (Polite):PPM Manajemen menjunjung tinggi nilai-nilai kesantunan, menghormati semua pihak yang terlibat, dan menjaga hubungan baik dengan seluruh pemangku kepentingan.