Kembang Bulan Group Karir & Profil Terbaru 2025

Loker PilihanLihat semua Loker

Host Live

Rp 2 jt-3 jt

Penuh Waktu

Kurang dari setahun

Minimal SMA/SMK

Pelayanan Pelanggan

+5

Kembang Bulan Group

Lakarsantri, Surabaya, Jawa Timur

Online Offline Sales Supervisor

Rp 4 jt-5,5 jt

Penuh Waktu

3 – 5 tahun

Minimal Sarjana (S1)

Komunikasi Pemasaran

+15

Kembang Bulan Group

Lakarsantri, Surabaya, Jawa Timur

Tentang Kembang Bulan Group

Deskripsi

Kembang Bulan adalah salah satu produsen obat herbal terbaik di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1960-an. Nama Kembang Bulan saat ini sudah cukup dikenal dan dipercaya di kalangan masyarakat, khususnya pecinta herbal. Adapun produk unggulan dari Kembang Bulan adalah Kapsida & Kapsida HS yang dikenal sebagai pelopor suplemen herbal yang dapat mengatasi berbagai masalah jerawat dan menjaga kesehatan kulit dari dalam.

Sesuai dengan visinya, Kembang Bulan berusaha memanfaatkan dan mengembangkan sumber alam anugerah Tuhan secara bertanggung jawab untuk meningkatkan derajat kehidupan masyarakat terutama di bidang kesehatan. Dan demi terciptanya produk – produk yang berkualitas, Kembang Bulan senantiasa memperbaiki diri dalam setiap perjalanannya dengan menerapkan CPOTB (Cara Pembuatan Obat Tradisional yang Baik) & GMP (Good Manufacturing Practices) guna menjaga kualitas produk yang dihasilkan.

Kultur Perusahaan

1. Visi dan Misi yang Jelas

Kami percaya pada tujuan besar untuk memberikan produk herbal berkualitas yang mendukung gaya hidup sehat masyarakat. Semua karyawan memahami dan bekerja sesuai dengan visi ini untuk membawa dampak positif bagi pelanggan.

2. Kepemimpinan yang Inspiratif

Tim manajemen kami memberikan teladan dalam hal kerja keras, inovasi, dan etika. Mereka mendorong keterlibatan aktif karyawan dalam pengambilan keputusan dan membangun suasana kerja yang mendukung.

3. Komunikasi Terbuka

Kami menerapkan budaya komunikasi yang transparan dan tanpa hambatan. Setiap ide, kritik, atau masukan diterima dengan tangan terbuka, baik melalui diskusi langsung maupun melalui forum internal.

4. Penghargaan terhadap Kinerja

Kami menghargai kerja keras dengan memberikan insentif, penghargaan bulanan, dan pengakuan atas kontribusi karyawan yang luar biasa.

5. Inklusivitas dan Keragaman

Lingkungan kerja kami menghormati keragaman budaya, latar belakang, dan pengalaman. Setiap karyawan memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang tanpa diskriminasi.

6. Inovasi dan Kolaborasi

Kami mendorong karyawan untuk berinovasi, berbagi ide baru, dan bekerja sama dalam tim untuk mencapai hasil yang optimal.

7. Nilai Etika yang Kuat

Kami menempatkan nilai kejujuran, tanggung jawab, dan integritas sebagai dasar dalam setiap kegiatan operasional. Karyawan diajak untuk bekerja dengan penuh dedikasi dan mematuhi standar etika tinggi.