Giới thiệu vị trí công việc Brand Manager
Brand Manager là chức vụ quản lý thương hiệu hay còn được gọi là hỗ trợ quản lý thương hiệu trong công ty, doanh nghiệp. Nhiệm vụ của một Brand Manager là xây dựng chiến lược marketing, lên kế hoạch chi tiết, cụ thể và cũng là người trực tiếp triển khai các hoạt động marketing cho doanh nghiệp nhằm đáp ứng được mục tiêu và định hướng mà thương hiện đã đề ra. Mục đích cuối cùng của các công việc mà một Brand Manager thực hiện là xây dựng thương hiệu cho chính doanh nghiệp mình.
Trách nhiệm của Brand Manager là chủ động tìm kiếm, nghiên cứu, phân tích thị trường và nắm rõ được các thương hiệu cạnh tranh của doanh nghiệp, dựa vào kết quả đó để thông báo đưa ra phương án phát triển thương hiệu cho doanh nghiệp một cách hiệu quả. Ngoài ra, Brand Manager cũng là người trực tiếp làm việc với giám đốc điều hành và khách hàng, xác định hướng quảng cáo và tìm ra những phương pháp hiệu quả để giúp thương hiệu của doanh nghiệp hoạt động tốt hơn, hiệu quả hơn, cách xa so với đối thủ cạnh tranh trên thị trường hiện nay.
Mô tả công việc Brand Manager
Brand Manager là vị trí công việc có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ quản lý, tạo ra những nhu cầu cho người tiêu dùng theo mong muốn của họ, đồng thời xây dựng các chiến lược dài hạn cho thương hiệu, nhãn hàng và thực hiện lên kế hoạch chi tiết trong quá trình thực hiện, tiếp thị. Mỗi doanh nghiệp đều có cách vận hành riêng của mình tuy nhiên công việc chính của một Brand Manager sẽ bao gồm các nhiệm vụ sau đây:
Chuẩn bị cho các cuộc họp trong doanh nghiệp cụ thể là sắp xếp và chuẩn bị cuộc họp giữa lãnh đạo doanh nghiệp với khách hàng, đối tác,...
Theo dõi xu hướng của thị trường, thực hiện khảo sát ý kiến của khách hàng và tìm hiểu chiến dịch mà đối thủ đang thực hiện.
Thiết lập các thông số kỹ thuật đo lường chi phí, giá cả và doanh thu
Hoạch định chiến lược định vị và xâm nhập thị trường
Đưa ra những thỏa thuận, tương tác và làm việc với các khách hàng, nhà đầu tư của doanh nghiệp để phục vụ cho quá trình marketing và truyền thông được hiệu quả hơn.
Đề ra các mục tiêu, giải pháp, ý tưởng nhằm quảng bá thương hiệu một cách tốt nhất, đem lại hiệu quả cao nhất.
Nghiên cứu thị trường và lên kế hoạch chi tiết sau đó báo cáo lên cấp trên, sau khi được duyệt thì thực hiện triển khai theo đúng kế hoạch.
Phối hợp làm việc với các phòng ban liên quan để đảm bảo đúng tiến độ công việc cũng như dễ dàng hơn trong việc quản lý các nhân viên cấp dưới của mình.
Thực hiện phân tích dữ liệu, trình bày đề xuất, dự đoán cho ban quản lý và phát triển các đề xuất đó theo đúng hướng đi liên quan đến thương hiệu.
Theo dõi và báo cáo chi tiết tình hình tài chính, ngân sách sử dụng với ban lãnh đạo
Kiểm tra hòm thư để trả lời những thắc mắc từ phía khách hàng, đối tác khi họ cần được hỗ trợ.
Chịu trách nhiệm liên hệ với khách hàng và công ty du lịch, dịch vụ để phân tích và đưa ra những đề xuất, định hướng cho công việc quảng bá thương hiệu được tốt hơn.
Giám sát quá trình thực hiện kế hoạch, kiểm tra quá trình thực hiện, báo cáo với cấp trên khi có sự cố xảy ra.
Những kỹ năng cần có của Brand Manager
Với một Brand Manager để có thể đạt được vị trí công việc như mong muốn, bạn cần có kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản, cụ thể:
Có kiến thức chuyên môn: Brand Manager đòi hỏi phải có kiến thức chuyên môn về Marketing, Branding, biết lên kế hoạch triển khai các chiến lược tiếp thị cho doanh nghiệp, đồng thời biết cách nắm bắt các kiến thức về lĩnh vực kinh doanh, thương mại, xuất khẩu, nhập khẩu.
Có kỹ năng cơ bản: Là một Brand Manager bạn phải có các kỹ năng cơ bản như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng tổ chức, kỹ năng quản lý thời gian, và đặc biệt là kỹ năng thiết phục và biết cách xây dựng mối quan hệ tốt với mọi người.
Có tư duy sáng tạo: Brand Manager là công việc đòi hỏi khả năng tư duy và sự sáng tạo cao để có thể phân tích các tình huống một cách nhạy bén. Đặc biệt là trong một số trường hợp cần đưa ra nhiều quyết định gấp gáp.
Cơ hội cho vị trí Brand Manager
Có thể nói Brand Manager là một vị trí công việc không thể thiết trong những doanh nghiệp có quy mô lớn, thương hiệu mạnh hoặc nhiều nhãn hàng khác nhau. Nhiệm vụ quan trọng của một Brand Manager là giúp thúc đẩy thương hiệu doanh nghiệp phổ rộng hơn đến khách hàng mục tiêu. Hiện tại, mức lương của một Brand Manager sẽ dao động trong khoảng từ 35.000.000 - 50.000.000 triệu/tháng đối với những người có từ 5 - 8 năm kinh nghiệm.
Vị trí công việc Brand Manager đem đến nhiều cơ hội nghề nghiệp trong tương lai, giúp cho bạn có được nhiều kinh nghiệm và kiến thức thực tế để trở thành những nhân viên có năng lực trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, yêu cầu công việc tại vị trí Brand Manager đòi hỏi bạn phải học hỏi không ngừng để tích lũy kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng cho bản thân. Mặc dù nhu cầu tuyển dụng Brand Manager rất lớn bởi hầu hết các doanh nghiệp, thương hiệu lớn đều cần đến vị trí này. Tuy nhiên, nếu không biết nỗ lực và cố gắng thì rất khó để có được vị trí công việc này trong tương lai. Do đó, cố gắng phấn đấu và rèn luyện là điều cần thiết để bạn thành công hơn với công việc mà mình đang theo đuổi.