TUYỂN DỤNG KỸ SƯ THIẾT KẾ CƠ ĐIỆN (M&E)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tính toán kỹ thuật: Thực hiện tính toán phụ tải điện, tải lạnh, lưu lượng cấp thoát nước, áp lực bơm... làm cơ sở lựa chọn công suất thiết bị phù hợp cho dự án.
• Thiết kế nguyên lý: Lập sơ đồ không gian tuyến ống, sơ đồ nguyên lý hệ thống điện tổng, hệ thống cấp thoát nước và HVAC đảm bảo tính logic, an toàn.
• Khai triển bản vẽ: Đọc hiểu và nắm vững bản vẽ Shopdrawing Cơ điện; trực tiếp vạch tuyến, lấy cốt (cao độ) và hướng dẫn thi công lắp đặt chính xác tại hiện trường. Triển khai hồ sơ thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công chi tiết mặt bằng bố trí thiết bị, tuyến cáp, thang máng cáp, đường ống theo đúng tiêu chuẩn.
• Phối hợp Combine: Chủ động chồng lớp (Overlay) bản vẽ MEP lên bản vẽ Kiến trúc, Kết cấu để phát hiện và xử lý triệt để các vị trí giao cắt trước khi ban hành.
• Lập chỉ dẫn kỹ thuật: Soạn thảo thuyết minh tính toán, quy định về tiêu chuẩn vật tư đầu vào (cáp điện, ống nhựa, thiết bị đóng cắt...) để phục vụ công tác đấu thầu.
• Bóc tách vật tư: Căn cứ tiến độ thực tế, phối hợp với bộ phận QS bóc tách chính xác khối lượng vật tư Cơ điện cần thiết, lập phiếu yêu cầu cấp phát gửi về công ty để đảm bảo luôn có sẵn hàng hóa thi công.
• Giám sát chất lượng: Kiểm tra chặt chẽ quy cách, chủng loại vật tư trước khi đưa vào lắp đặt. Giám sát liên tục quá trình thi công đảm bảo mối nối, đường ống, đường dây đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và thẩm mỹ.
• Quản lý tiến độ: Lập kế hoạch công việc ngày/tuần cho các tổ đội MEP; phối hợp Chỉ huy trưởng/ đội trưởng thi công tại hiện trường để đôn đốc thợ làm việc bám sát tiến độ tổng thể.
• Tối ưu hóa (Value Engineering): Đánh giá, so sánh nhiều phương án thiết kế hệ thống khác nhau để đề xuất giải pháp tiết kiệm chi phí đầu tư và chi phí vận hành (điện, nước) cho Chủ đầu tư.
• Giám sát thi công: Hỗ trợ xử lý các vướng mắc, thay đổi kỹ thuật MEP phát sinh tại công trường; kiểm tra sự tuân thủ thiết kế của nhà thầu thi công trong các giai đoạn nghiệm thu quan trọng.
• Nghiệm thu hồ sơ: Trực tiếp lập biên bản nghiệm thu công việc, bản vẽ hoàn công (As-built) các hạng mục MEP; bảo vệ khối lượng thực tế với Tư vấn giám sát và Chủ đầu tư.
• Phối hợp kiểm soát An toàn: Phối hợp đội trưởng thi công/ Chỉ huy trưởng nhắc nhở và đình chỉ thi công các công nhân MEP vi phạm quy định an toàn lao động (đặc biệt là an toàn điện, làm việc trên cao và công tác hàn cắt).
• Đo kiểm & Chạy thử: Trực tiếp/ Gián tiếp sử dụng các thiết bị đo đạc để thử áp lực ống nước, đo điện trở cách điện và vận hành chạy thử thiết bị đơn động/liên động trước khi bàn giao.
• Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Điện, Điện lạnh, Cấp thoát nước, PCCC hoặc Cơ điện công trình.
• Sử dụng thành thạo AutoCAD và các phần mềm tính toán MEP chuyên dụng (Dialux, Trace 700, Ecodial...).
• Kỹ năng thiết kế và combine hệ thống MEP. Khả năng giải quyết vấn đề kỹ thuật độc lập.
• Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tư vấn thiết kế.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trực tiếp thiết kế hệ thống MEP cho các dự án xây dựng dân dụng (chung cư, khách sạn, bệnh viện) hoặc nhà xưởng công nghiệp.
• Ưu tiên kinh nghiệm làm việc với dự án vốn Nhà nước
• Nắm vững các Quy chuẩn, Tiêu chuẩn Việt Nam (TCVN, QCVN) liên quan đến thiết kế Cơ điện và PCCC.
• Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo phần mềm Revit MEP và có Chứng chỉ hành nghề Thiết kế Cơ điện.

3. QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm. Trong khoảng 15-20 triệu/tháng.
• Thưởng hấp dẫn: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ Tết và lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh.
• Phụ cấp: Đề xuất hỗ trợ ăn trưa, điện thoại, đi lại và công tác phí theo tính chất công việc.
• Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ phép theo quy định.
• Chăm sóc nhân viên: Sinh nhật, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch và hoạt động gắn kết tập thể.
• Phát triển nghề nghiệp: Có cơ hội tham gia các dự án thực tế, nâng cao chuyên môn. Hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Lộ trình phát triển: Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý phù hợp với năng lực.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ và được trang bị công cụ phục vụ công việc.

4. Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Sáng thứ 7. Ca sáng: 8h00-12h00, ca chiều: 13h00-17h00