Chi tiết công việc Trưởng Phòng Kinh Doanh Quốc Tế tại Global Online Branding | Gobranding
Mô tả công việc
Duy trì khách hàng hiện tại đã có và tìm kiếm khách hàng mới tại thị trường quốc tế.
Chịu trách nhiệm thương thảo, ký kết hợp đồng với khách hàng quốc tế có kế hoạch đầu tư tại thị trường Việt Nam.
Khai thác và thăm dò thị trường mới, giám sát theo dõi thị trường hiện tại.
Phân tích đánh giá khả năng thị trường, đưa ra hướng kinh doanh phù hợp.
Xây dựng kế hoạch bán hàng, giám sát và đôn đốc thực hiện bán hàng nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh do công ty đề ra.
Chủ động đề xuất các giải pháp bán hàng, chương trình bán hàng cho quản lý cấp cao nhằm tăng trưởng doanh số trong nhóm, phòng.
Cân đối các khoản chi phí nhằm đạt được kết quả kinh doanh
Xác định rủi ro thường gặp trong hoạt động bán hàng và thiết lập các phương án kiểm soát rủi ro.
Xây dựng hệ thống các quy định, thủ tục và quy trình trong quản lý hoạt động bán hàng.
Nắm bắt được thế mạnh, yếu của các đối thủ cạnh tranh để đưa ra hướng kinh doanh phù hợp cho các mặt hàng của Công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Về trình độ :
1. Tốt nghiệp Đại học Kinh tế, Đại học Ngoại thương và Đại học nằm trong khối đại học quốc gia.
2. Giao tiếp Tiếng anh thương mại trôi chảy.
3. Kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên kinh doanh tối thiểu 3 năm và kinh nghiệm quản lý nhóm kinh doanh tối thiểu 2 năm. Ưu tiên các ứng viên làm trong lĩnh vực quảng cáo truyền thông.
4. Có hiểu biết về marketing, quảng cáo và truyền thông trực tuyến.
5. Đam mê thực sự lĩnh vực kinh doanh.
6. Biết cách lập kế hoạch làm việc theo ngày, tuần, tháng, quý và triển khai theo kế hoạch đã lập để đạt được mục tiêu trong công việc.
7. Biết cách tự tối ưu công việc để nâng cao dần hiệu quả công việc.
- Về kỹ năng:
1. Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng như Ms.Word, Ms.Excel, Ms. Powerpoint, Ms. Outlook…
2. Khả năng nắm bắt công việc nhanh, tổ chức thực hiện công việc khoa học, chịu được áp lực cao trong công việc.
3. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
4. Có khả năng học hỏi nhanh, làm việc nghiên cứu độc lập, biết lắng nghe.
5. Tác phong làm việc chuyên nghiệp, năng động, linh hoạt và dễ thích nghi với môi trường làm việc.
6. Yêu thích công việc và có mong muốn gắn bó lâu dài để phát triển cùng công ty
7. Chỉn chu, nhiệt tình, có trách nhiệm, thái độ phục vụ tốt
Quyền lợi
1. Thu nhập từ 600 đến hơn 2000USD hàng tháng (Lương căn bản + phụ cấp + hoa hồng doanh thu + thưởng đạt Target + thưởng năm + thưởng khác).
2. Cơ hội tiếp cận công nghệ của Google, Facebook, các phần mềm hỗ trợ CRM, Email Marketing,…
3. Làm việc với quản lý cấp cao, cơ hội được đào tạo, học tập các kỹ năng bán hàng và kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý.
4. Nghỉ thứ 7, chủ nhật, phép năm và các ngày lễ theo quy định.
5. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thai sản theo quy định của nhà nước.
6. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và phát huy được năng lực của bản thân, cơ hội thăng tiến công bằng.
7. Được tham gia các hoạt động phong trào ngoại khoá, vui chơi giải trí, du lịch do công ty tổ chức.
8. Chính sách sinh nhật, kết hôn, sinh con,…
An Toàn khi tìm việc trên Glints
KHÔNG cung cấp thông tin ngân hàng hoặc thẻ tín dụng khi ứng tuyển. Nhà tuyển dụng KHÔNG bao giờ yêu cầu chi phí ứng tuyển hoặc phí đào tạo.
Glints là một trong những hệ sinh thái nhân sự hàng đầu tại khu vực Đông Nam Á. Sứ mệnh của chúng tôi là hỗ trợ cho 120 triệu nhân tài trong khu vực phát triển sự nghiệp của họ, cũng như giúp cho tổ chức tuyển được nhân sự phù hợp ở bất kỳ nơi đâu tại khu vực Đông Nam Á. Được chính thức thành lập tại Singapore vào năm 2015, Glints đã hỗ trợ hơn 5 triệu nhân tài và hơn 60.000 tổ chức thành công trong việc phát huy tối đa tiềm năng nhân lực của họ. Chúng tôi dẫn đầu trong lĩnh vực phát triển nguồn vốn nhân lực với tư cách là startup phát triển nhanh nhất trong thị trường phát triển sự nghiệp và tuyển dụng nhân tài. Cho đến thời điểm hiện tại, Glints đã có mặt tại Indonesia, Malaysia, Singapore, Việt Nam và Đài Loan.