* MÔ TẢ CV:
- Quản lý hỗ trợ nhân viên kinh doanh. Training các kỹ năng.
- Tư vấn, xúc tiến môi giới, chốt hợp đồng bất động sản. (Dự án đất nền)
- Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu.
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh cấp dưới chốt khách hàng mang lại hiệu quả cao nhất.
- Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng.
- Chuẩn bị các tài liệu bán hàng,hợp đồng mua bán ,thanh lý hợp đồng để hỗ trợ chốt khách.
- Kinh nghiệm trên 1 năm làm BĐS ở vị trí tương đương
- Có khả năng chốt Sales, hỗ trợ pháp lý, trainning nhân viên mới.
- Biết xây dựng đội nhóm làm việc hiệu quả
- Nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi và cầu tiến.
- Có kỹ năng gọi điện thoại và nghe điện thoại tốt và xử lý tình huống.
- Ưu tiên có đội nhóm 3-5 sale, Công ty sẽ tuyển dụng nhân sự trong quá trình công tác.
- Trực tiếp thực hiện các công việc khác do lãnh đạo công ty giao .
- Lương cứng từ 12 - 20 triệu/tháng (Luỹ tuyến lương theo năng lực) => Cơ chế lương cao so với thị trường BĐS hiện nay.
- Phí hoa hồng: 5.000.000 - 20.000.000 đ/ giao dịch nhân viên phát sinh.
- Công ty làm CHỦ ĐẦU TƯ, Sản phẩm sổ sách đầy đủ, pháp lý rõ ràng, sản phẩm đẹp, bao giá thị trường, rất dễ bán.
- Thưởng nóng cá nhân: Bằng hiện kim hoặc hiện vật giá trị cao.( Hiện kim hoặc hiện vât (iphone, mackbook, ipad, vàng)....) + Thưởng team + thưởng dự án + thưởng lễ tết.
- Data, hotline khách hàng liên tục và chất lượng để tư vấn và chăm sóc (Bộ phận Marketing chạy marketing trực tiếp và đỗ hotline khách hàng về cho Trưởng phòng phân bổ cho chăm sóc).
- Được hỗ trợ chi phí Marketing đội nhóm.
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng Marketing, khai thác, chốt khách hàng và quản lý hiệu quả bởi các chuyên gia kinh doanh thâm niên trong nghành.
- Trả hoa hồng và thưởng tốt nhất, nhanh nhất thị trường (Trả ngay trong tháng - thanh toán 100%)
- Hỗ trợ từ A - Z khi phát sinh khách hàng bởi ban Lãnh đạo.
- Hỗ trợ HỌC BẰNG LÁI Ô TÔ (nếu nhân viên có nhu cầu).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và không xiết chặt thời gian đối với cấp quản lý.