Mô tả công việc
Phúc lợi công việc
-
Bảo hiểm y tế
To ensure your health and wellbeing, you have various medical plans to choose from depending on your situation and unique needs. From partial up to full medical coverage, we got you covered.
-
Hoạt động team-building
Our company simply cannot function well without teams of people working together. That said, we provide numerous team-building activities and events for you and your team to nurture meaningful relationships between every individual.
-
Cơ hội phát triển chuyên môn
Every employee is an invaluable asset to any team; that's why we want to help you grow. Level up your skills and expertise through our professional co-development programs with notable organizations. We will cover the cost.
Tin đăng này được quản lý bởi
Chi tiết công việc Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Sablanca
PHÚC LỢI
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty
- Tư vấn cho ban lãnh đạo & các phòng ban về chiến lược, xu hướng tuyển dụng hiệu quả & phù hợp
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng nhằm cung ứng đủ nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh
- Lập và quản lý ngân sách tuyển dụng hiệu quả
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty, các biện pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng
- Xây dựng và vận hành hệ thống lương và phúc lợi đảm bảo tính cạnh tranh với thị trường, thang bảng lương phù hợp với quy định của Nhà nước
- Xây dựng chương trình đánh giá năng lực trong các kỳ xét tăng lương, thưởng, các chỉ tiêu KPIs
- Đề xuất & tổ chức những hoạt động kết nối nhân viên
- Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý thành tích nhân viên.
- Giám sát & hỗ trợ Nhân viên C&B các hồ sơ báo cáo, quyết toán Thuế
- Xây dựng & kiểm soát ngân sách, chi phí lương, hoạt động, phúc lợi trong năm
- Thường xuyên xem xét, cập nhật, đổi mới các chính sách cũ & ban hành các chính sách mới
- Xây dựng, quản lý thông tin nhân sự, đảm bảo tính chính xác hệ thống thông tin nhân sự và các báo cáo quản trị.
- Kết hợp với phòng IT để xây dựng phần mềm quản trị nhân sự, ứng dụng công nghệ vào công việc
- Phối hợp với bộ phận đào tạo để xây dựng các chương trình đào tạo nhân viên theo nhu cầu (đào tạo mới, đào tạo đầu vào, đào tạo năng cao)
- Thực hiện các chương trình đào tạo, đánh giá năng lực nhân viên
- Xây dựng chương trình truyền thông nội bộ trong Công ty
- Vận hành & quản lý cổng thông tin nội bộ
- Tổ chức những buổi từ thiện, áp dụng CSR vào các hoạt động công ty
- Kiểm soát, duyệt các chi phí hành chính phục vụ hoạt động của Công ty (điện, nước, VPP, Nhu yếu phẩm, ...)
- Thường xuyên xem xét & đánh giá tính hiệu quả để sử dụng chi phí hợp lý
- Theo dõi & kiểm tra kết quả làm việc của Nhân viên bảo trì, đảm bảo việc vận hành cơ sở vật chất, công cụ dụng cụ phục vụ tốt nhất cho Cty và hệ thống Cửa hàng
- Hướng dẫn nhân viên làm các hồ sơ PCCC, tiếp đoàn thanh tra ban ngành, hoặc các giấy tờ thủ tục liên quan đến việc sửa chữa xây dựng Văn phòng, cửa hàng
- Quản lý công việc của Nhân viên bảo trì, phê duyệt các chi phí sửa chữa, bảo trì Cửa hàng
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Đảm nhận vị trí tương đương từ 2 năm trở lên.
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các chuỗi hệ thống bán lẻ là một lợi thế.
- Tốt nghiệp trình độ cao đẳng trở lên các chuyên ngành về kinh tế, quản trị kinh doanh, Luật, lao động xã hội….
- Nắm chắc các kiến thức về Luật lao động.
- Lương: 18.000.000 – 22.000.000đ
- Địa điểm làm việc: Quận Phú Nhuận, TP HCM
THÔNG TIN KHÁC
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Độ tuổi: 29 - 35
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (09h00 - 18h00)
An Toàn khi tìm việc trên Glints
KHÔNG cung cấp thông tin ngân hàng hoặc thẻ tín dụng khi ứng tuyển. Nhà tuyển dụng KHÔNG bao giờ yêu cầu chi phí ứng tuyển hoặc phí đào tạo.
Learn More