Chi tiết công việc Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tại Tập đoàn Hùng Nhơn
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hoạch định nguồn nhân lực và định biên toàn Công ty; chủ trì xây dựng cơ cấu tổ chức, bản mô tả công việc, tiêu chuẩn chức danh; tham mưu Ban Lãnh đạo các chính sách quản trị nhân sự.
- Lập và điều hành kế hoạch tuyển dụng, trực tiếp phỏng vấn và đánh giá ứng viên các cấp; xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo nội bộ và bên ngoài
- Xây dựng hệ thống lương 3P, quy chế lương thưởng – phúc lợi và ngân sách quỹ lương; đảm bảo chi trả chính xác, đúng hạn và tuân thủ pháp luật lao động.
- Xây dựng hệ thống KPI cho các phòng ban, điều hành triển khai đánh giá năng lực và hiệu suất định kỳ; tổng hợp báo cáo và đề xuất giải pháp cải tiến.
- Điều hành công tác quan hệ lao động, pháp lý lao động, hệ thống quản lý chất lượng ISO, văn hóa doanh nghiệp và toàn bộ mảng hành chính – hậu cần của Công ty.
YÊU CẦU
- Nam/Nữ, độ tuổi từ 30 – 45; tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý.
- Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp sản xuất; ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành chăn nuôi, chế biến nông sản hoặc thực phẩm.
- Đã trực tiếp xây dựng và triển khai hệ thống KPI cho các phòng ban và áp dụng hệ thống lương 3P.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, thành thạo Word, Excel, PowerPoint và phần mềm quản lý nhân sự; kỹ năng lập kế hoạch, điều hành nhóm, giao tiếp, đàm phán và ra quyết định.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập: Lương cứng 25 – 35 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng: Thưởng hiệu suất theo kết quả công việc và lương tháng 13.
- Trang thiết bị làm việc: Được Công ty trang bị máy tính/laptop cá nhân phục vụ công việc.
- Chế độ bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Nghỉ phép: Hưởng phép năm theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.
- Du lịch & gắn kết: Tham gia du lịch, teambuilding hằng năm cùng Công ty.
- Đào tạo & phát triển: Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến theo năng lực.
- Cơ hội đồng hành cùng Tập đoàn Hùng Nhơn – doanh nghiệp có hệ sinh thái đa ngành, hướng đến xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp và phát triển bền vững.
