Chi tiết công việc Trưởng phòng Hành chính nhân sự ( HR Manager) tại Maison De Charme Wedding & Convention
- MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên, ngân sách và tham mưu cho BOD về cơ cấu tổ chức
- Quản lý quy trình tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và thiết lập hệ thống đào tạo, phát triển đội ngũ
- Hoàn thiện thang bảng lương, chế độ phúc lợi; kiểm soát công tác tính lương, BHXH, Thuế TNCN và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
- Vận hành hệ thống KPI, đánh giá năng lực; thúc đẩy gắn kết nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Điều hành Phòng Nhân sự - Hành chính, quản lý tài sản văn phòng và kiểm soát chi phí vận hành.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Chuyên môn: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan
- Khả năng ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên môn.
- Khả năng vi tính: Thành thạo MS Office (Excel nâng cao) và phần mềm quản trị nhân sự
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó ít nhất 02 năm vai trò quản lý; đã phụ trách các mảng liên quan C&B, HRBP, tuyển dụng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B, Nhà hàng - Khách sạn, Trung tâm Tiệc cưới / Sự kiện
- Có kinh nghiệm xây dựng mới hoặc cải tiến hệ thống, chính sách và quy trình nhân sự; triển khai KPI; quản lý nhân sự nhiều pháp nhân.
3. QUYỀN LỢI
- Lương: thoả thuận theo năng lực
- Lương tháng 13
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước
- Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa/cơm ca tại nhà hàng
