Chi tiết công việc TRƯỞNG PHÒNG C&B tại CÔNG TY CP KẾT NỐI NHÂN LỰC WORKLINK VIỆT NAM
Thông tin công ty
Địa chỉ: Yên Mỹ II – Hưng Yên
Công ty của VN, thành lập 2004, chuyên sản xuất và xuất khẩu các loại hạt phụ gia chất độn ngành nhựa, hạt nhựa màu, và hợp chất nhựa kỹ thuật
Qui mô: 300 – 400 người
Mô tả công việc
1. Xây dựng & quản lý hệ thống lương
• Xây dựng thang bảng lương, cơ cấu thu nhập theo vị trí/chức danh
• Thiết kế chính sách lương 3P (Position – Person – Performance)
• Định kỳ khảo sát, so sánh thu nhập thị trường và đề xuất điều chỉnh
• Kiểm soát quỹ lương toàn công ty
2. Quản lý việc tính lương & chế độ
• Kiểm soát toàn bộ quy trình:
• Chấm công, tính lương,
• Thuế TNCN, BHXH, BHYT, BHTN
• Đảm bảo:
• Chính xác – đúng hạn – đúng quy định
• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến lương, chế độ
3. Xây dựng hệ thống & chuyển đổi số C&B
• Phối hợp với bộ phận CNTT xây dựng, triển khai và cải tiến hệ thống phần mềm lương (HRM/Payroll)
• Thiết kế, chuẩn hóa và tự động hóa bảng tính lương (Excel/hệ thống)
4. Tuân thủ pháp luật lao động
• Cập nhật và triển khai các quy định về:
• Tiền lương
• Bảo hiểm
• Thuế TNCN
• Làm việc với cơ quan nhà nước khi cần (BHXH, thuế…)
• Kiểm soát rủi ro pháp lý trong chính sách C&B
5. Quản lý & phát triển đội ngũ
• Phân công, hướng dẫn và kiểm soát nhân sự C&B
• Nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, kinh tế, luật... Tuổi 30 – 45
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trở lên tham gia việc xây dựng số hóa và vận hành hệ thống C&B tại các DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT có quy mô >300 nhân sự
• Có các kỹ năng: Phân tích số liệu, tư duy logic; Xây dựng chính sách; Excel tốt (bắt buộc); Kỹ năng quản lý và giao tiếp
• Am hiểu thành thạo Luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, thuế TNCN...
Quyền lợi
• Lương1200$ - 1700$
• Thưởng tháng 13+++, lễ Tết, du lịch, khám sức khỏe
• Có 14 ngày phép/năm | Ăn trưa tại công ty
• Môi trường thân thiện – hỗ trợ phát triển lâu dài
