Mô tả công việc
Tin đăng này được quản lý bởi
Chi tiết công việc Quản lý Kinh doanh và Phát triển sản phẩm - upto 2000 tại MISA JSC
- Phối hợp cùng Giám đốc sản phẩm và các bộ phận liên quan để đảm bảo sản phẩm phát triển đúng định hướng, đúng tiến độ và đạt chất lượng.
- Nghiên cứu, phân tích xu hướng phát triển phần mềm trong nước và trên thế giới để tìm kiếm những ý tưởng vượt trội, lên phương án phát triển sản phẩm, giám sát triển khai để mang lại giá trị cho khách hàng và và được khách hàng chấp nhận.
- Làm việc trực tiếp với khách hàng là Trường học, Phòng giáo dục và đào tạo (PGD), Sở giáo dục và đào tạo (SGD) để giải quyết các vấn đề phát sinh, từ đó lên ý tưởng phát triển, cải tiến phần mềm để giúp khách hàng nâng cao hiệu quả công việc.
- Tham gia vào quá trình thử nghiệm và đánh giá để tối ưu hóa sản phẩm, nâng cao trải nghiệm người dùng
- Xác định cơ hội, nhu cầu thị trường bằng việc tiến hành khảo sát và nghiên cứu người dùng
- Tham gia vào việc xây dựng lộ trình & kế hoạch phát triển sản phẩm của công ty, liên tục duy trì sự giám sát và tầm nhìn vào các mục tiêu chiến lược dài hạn của tổ chức.
- Phối hợp chặt chẽ với đơn vị Kinh doanh và Đối tác để hình thành những hiểu biết sâu sắc về khách hàng mục tiêu và đề xuất kế hoạch hành động sản phẩm nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh.
- Vòng 1: Screening interview - Đánh giá kinh nghiệm, độ phù hợp của ứng viên.
- Vòng 2: On-site/Virtual interview - Ứng viên trình bày nghiên cứu theo case-study được giao nhằm đánh giá sâu hơn về kỹ năng chuyên môn.
- Thứ 2 - Thứ 6 (08:00 - 17:30) nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút
- Sáng Thứ 7 (08:00 - 12:00)
- Tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị doanh nghiệp (MBA), Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, ưu tiên tốt nghiệp tại nước ngoài.
- Ưu tiên có kiến thức về hệ thống tài chính - kế toán, kinh tế.
- Đã có kinh nghiệm xây dựng tầm nhìn, chiến lược sản phẩm hoặc có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý sản phẩm trong các công ty công nghệ, các công ty khởi nghiệp sáng tạo.
- Có kỹ năng tìm hiểu, theo dõi, nhận diện và phân tích các vấn đề ảnh hưởng đến trải nghiệm khách hàng và đề xuất giải pháp xu hướng của khách hàng (Insight) từ đó giải quyết vấn đề cốt lõi và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Có khả năng xác định và giải quyết vấn đề mạnh mẽ, tư duy logic, có kỹ năng phân tích, tìm hiểu tốt.
- Có kỹ năng giao tiếp, trình bày xuất sắc và khả năng phối hợp với các bên liên quan tham gia, hướng đến mục tiêu chung.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập tốt.
- MISA là doanh nghiệp CNTT xuất sắc nhất khu vực Châu Á - Châu Đại Dương. Tiên phong xuất khẩu giải pháp SaaS.
- TOP đầu doanh nghiệp CNTT tăng trưởng liên tục với quy mô nhân sự tăng 20%/năm, doanh thu tăng 15%/năm.
- Hội tụ 3000 nhân tài cùng khát vọng đưa sản phẩm công nghệ “Make In Vietnam” vươn tầm quốc tế
- Xây dựng niềm tin với 270.000 khách hàng là đơn vị HCSN, doanh nghiệp, 2.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 20 quốc gia.
- Hơn 100 giải thưởng trong ngành CNTT trong nước và quốc tế.
- Thu nhập thỏa thuận.
- Đánh giá tăng lương 2 lần/năm, nhiều cơ hội tăng lương 50-70%/năm, thưởng sáng kiến...
- Sau 6 tháng có cơ hội trở thành quản lý/chuyên gia - được trao quyền, thăng tiến không đợi tuổi
- Huấn luyện “Hổ tướng”: chương trình đào tạo quản lý xuất sắc, bệ phóng trở thành Chiến tướng tinh nhuệ
- Giải thưởng “Gấu vàng": nơi tôn vinh những nhân sự xuất sắc nhất.
- Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện tại Medlatec, cháy hết mình tại các CLB theo sở thích, chương trình teambuilding, du lịch định kỳ.
- Connecting talents: tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công.
- Breakthrough thinking: môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, MISA-er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
- Hitech/Work smarter: trang bị máy tính làm việc, tối ưu hiệu suất công việc bằng ứng dụng công nghệ, phần mềm tự động (AMIS, Jira, Power BI, AI Marketing,...)
- Being Happy at Work: MISA mong muốn tạo một môi trường làm việc để bạn luôn cảm thấy hạnh phúc.
An Toàn khi tìm việc trên Glints
KHÔNG cung cấp thông tin ngân hàng hoặc thẻ tín dụng khi ứng tuyển. Nhà tuyển dụng KHÔNG bao giờ yêu cầu chi phí ứng tuyển hoặc phí đào tạo.
Learn More