Job Requirements
This job post is managed by
Skills
Job description for Trainer Learning and Development at PT CAPTAIN ASIA SUKSES
- Membuat modul pelatihan Soft Skill
- Melakukan training (sebagai trainer) soft skill kepada karyawan baru maupun karyawan lama
- Melakukan evaluasi untuk setiap program pelatihan yang telah dilakukan secara terus menerus melakukan pengembangan terhadap modul pelatihan yang ada disesuaikan dengan kebutuhan tanggung jawab kerja setiap karyawan
- Membuat sistem penilaian (KPI) terhadap hasil pelatihan yang telah dilaksanakan
- Melaksanakan TNA sesuai kebutuhan, serta membuat kurikulum pengembangan yang sesuai
- Usia maksimal 32 tahun.
- Pendidikan minimal S1 IPK Min 3.0 jurusan (Hospitality Perhotelan, Pendidikan, Managament SDM, Psychology).
- Pengalaman kerja Min 3 tahun sebagai trainer soft skill (service excellence, selling skill, communication skill, dll).
- Memahami konsep Learning & Development.
- Wajib mempunyai kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik.
- Mampu membuat model pelatihan softskill maupun hardskill.
- Kreatif, Jujur, Pekerja Keras dan Disiplin.
- Dapat bekerja Mobile
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More