Chi tiết công việc Trade Makeing (upto 18,000,000đ) tại CỔ PHẦN BIA QUỐC TẾ CAMEL
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Thực hiện kế hoạch Trade Marketing nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng và tăng cường nhận diện thương hiệu tại các kênh bán hàng
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các chiến lược Trade Marketing hiệu quả.
• Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty (Sales, Marketing...) để triển khai các chương trình Trade Marketing. Đảm bảo việc thực hiện các chương trình Trade Marketing tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.
• Triển khai và giám sát việc thực hiện, đánh giá hiệu quả các chương trình Trade Marketing tại các khu vực đưa ra các báo cáo định kỳ: Đảm bảo VM tại điểm bán, đồng bộ theo nhận diện thương hiệu; Xây dựng bộ tiêu chuẩn công cụ dụng cụ POSM tại điểm bán; Quản trị số lượng, chất lượng của các nhóm công cụ vận hành kinh doanh, đảm bảo đáp ứng yêu cầu kinh doanh, hình ảnh theo guidline; Tổ chức sự kiện, hoạt động activation điểm bán; Quản trị quy trình trải nghiệm tại điểm bán, đánh giá mức độ hài long khách hàng.
• Quản lý ngân sách Trade Marketing và đảm bảo hiệu quả chi tiêu.
• Triển khai khai thác data khách hàng mới, cũ: Xây dựng mạng lưới đối tác liên kết để có thể khai thác tệp data khách hàng có sẵn trong hệ sinh thái của đối tác; Xây dựng chính sách và các chương trình loyalty; Khai thác Data hiệu quả nhắm mục tiêu phát sinh doanh thu.
• Đánh giá hiệu quả hoạt động nội dung, báo cáo định kỳ cho cấp trên, đề xuất giải pháp tối ưu hóa công việc
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc
II. YÊU CẦU NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN
• Tốt nghiệp Đại học/ Trung cấp trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bia, rượu, nước giải khát.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo là một điểm cộng
• Kỹ năng quản lý công việc, giao tiếp, trình bày và quản lý dự án tốt; chịu được áp lực, hoàn thành đúng deadline.
• Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật và nghiêm túc trong công việc
II. QUYỀN LỢI
• Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm.
• Chính sách lương, thưởng theo năng lực.
• Công việc ổn định, lâu dài; được đóng BHXH và các chế độ khác theo Luật Lao động.
• Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13… và được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực.
• Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
