Chi tiết công việc TESTER (FRESHER/ JUNIOR) tại QSOFT INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY SOLUTIONS COMPANY LIMITED
- Nghiên cứu yêu cầu và thiết kế của dự án
- Xây dựng kế hoạch (test plan), kịch bản kiểm thử (test cases) và chuẩn bị dữ liệu (test data)
- Test các dự án phần mềm, phối hợp với các phòng ban khác đảm bảo chất lượng của dự án
- Tham gia đánh giá quy trình phát triển phần mềm, đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi triển khai chính thức
- Báo cáo bug trong quá trình kiểm thử
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp
- YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm tester, ưu tiên Nữ
- Có khả năng phân tích đọc hiểu tài liệu
- Nắm vững quy trình và kỹ thuật test
- Có kinh nghiệm lập Test plan, Test case, Test Data
- Chủ động trong công việc và có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
- ƯU TIÊN
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Điện tử viễn thông... hoặc tương đương
- Ứng viên đã có kinh nghiệm Test các dự án phần mềm Mobile App
- Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về Automation Test
- QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương theo năng lực: Fresher (8~10M), Junior (10~13M)
- Môi trường StartUp thích hợp với bạn trẻ yêu công nghệ, thích thử thách trong công việc và nhanh chóng nâng cao năng lực, phát huy tối đa năng lực bản thân và đặc biệt nhiều cơ hội thăng tiến
- 13 tháng lương, Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Nhân viên xuất sắc năm, Thưởng seminar...
- Được cung cấp Laptop và các công cụ cần thiết khác khi làm việc
- Training về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng
- Được tư vấn, định hướng về career-path rõ ràng
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty
- Tham gia phát triển những dự án khổng lồ của công ty
- Được định hướng phát triển thành Key Member, ưu tiên chia sẻ cổ phần
- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở. Học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết
- Thời gian làm việc linh hoạt, ngày 8 tiếng từ Thứ 2 - Thứ 6
- Chế độ giảm 2,5 giờ làm việc/tháng dành riêng nhân viên nữ
- Cùng với chế độ:
- Review tăng lương 1 năm 2 lần
- Du lịch nghỉ mát, Teambuilding 2-3 lần/ năm
- Tham gia Bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của Pháp luật
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- 12 ngày nghỉ phép nguyên lương/năm
