Chi tiết công việc Talent Acquistion Specialist tại TPC Business Solution
1. Mô tả công việc
- Thực hiện full-cycle recruitment cho các vị trí: Sales, PG/PB, chăm sóc khách hàng, Team lead.
- Tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng, đối tác và network cá nhân.
- Chủ động liên hệ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đề xuất phù hợp cho từng vị trí.
- Theo dõi tiến trình ứng viên, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ tuyển dụng.
- Quản lý và cập nhật database ứng viên theo quy trình.
- Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng, báo cáo kết quả định kỳ cho Leader/Manager.
- Hỗ trợ các hoạt động HR khác khi cần (onboarding, hỗ trợ event nội bộ…).
2. Yêu cầu
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên tuyển mass).
- Nhanh nhẹn, chủ động, chịu được áp lực công việc.
- Giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, teamwork tốt.
- Biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng và social recruiting.
