Job description for Talent Acquisition at Haritsa Baby Shop
Kualifikasi
1. Pendidikan minimal S1 Psikologi Peminatan Psikologi Industri Organisasi
2. Mampu membaca Al-Qur'an
3. Memiliki pengalaman di bidang Recruitment atau Talent Acquisition minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar apabila memiliki pengalaman organisasi/magang yang relevan).
4. Memahami proses rekrutmen dan teknik wawancara BEI dan AI.
5. Mampu melakukan sourcing kandidat melalui berbagai platform rekrutmen.
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
7. Terbiasa bekerja dengan target
8. Mampu mengoperasikan Microsoft Office atau Google Workspace.
Deskripsi Pekerjaan
1. Melakukan proses rekrutmen dari pencarian kandidat hingga offering letter.
2. Screening CV dan melakukan wawancara kandidat.
3. Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan dan proses rekrutmen.
4. Mengelola administrasi serta database kandidat.
5. Mendukung proses onboarding karyawan baru.
6. Membuat laporan rekrutmen secara berkala.
