Login

Glints Logo
Glints Logo
TÌM VIỆC LÀM
DANH SÁCH CÔNG TY
Blog
vi
  • Tiếng Anh
  • Tiếng Việt
Đăng ký
Đăng nhập
Dành Cho Nhà Tuyển Dụng
Company Logo

Talent Acquisition Specialist

PT. Koltiva
Mampang Prapatan, Jakarta, Indonesia
Company prefers not to disclose
Human Resource
Việc làm fulltime
1 - 3 năm kinh nghiệm
Phúc lợi công việc
  • Thời gian làm việc linh động
  • Hỗ trợ ăn uống miễn phí
  • Lợi ích về chăm sóc sức khoẻ
  • Parental/family leave
  • Bảo hiểm y tế
  • Lý do khác
Kỹ năng bắt buộc có

Chi tiết công việc Talent Acquisition Specialist tại PT. Koltiva

Who is the Koltiva Talent Acquisition Specialist?
The HR Talent Acquisition is integrated in the Business Administration Department. The HR Talent Acquisition is responsible for sourcing, screening and recommending candidates. Developing and executing recruitment plans and strategies are the primary responsibilities to ensure hiring goals are met with the best possible talents.

What are the key responsibilities of the Talent Acquisition Specialist?
HR Talent Acquisition responsibilities include sourcing candidates through various channels, planning interview and selection procedures and hosting or participating in career events. Specific responsibilities in this role include:
  • Coordinate with HR Manager to identify staffing needs.
  • Source potential candidates through online channels (e.g. social platforms and professional networks).
  • Collaborate with PR Team to create great recruitment experience for candidates.
  • Creative and innovative in finding extraordinary talent through unconventional means, designing creative strategies, and execute on sourcing strategies for a variety roles.
  • Propose and create Manpower planning along with user and Management.
  • Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews.
  • Collaborate with user to design job descriptions and interview questions that reflect each position&rsquos requirements.
  • Lead employer branding initiatives.
  • Standardize job description for every position.
  • Foster long-term relationships with past applicants and potential candidates.
  • Track recruitment activities and prepare recruitment reports.
  • Actively research new recruitment methodologies, competitive intelligence to craft creative sourcing strategies.
  • Conduct external bench marking to understand high-reaching recruiting landscape and influence standard methodologies with team and partners.
  • Participate in and/or lead diversity recruiting strategies to attract a diverse talent pool.
  • Assist with the onboarding process to ensure each candidate is ready and excited to start.

Requirements
  • Bachelor's Degree in psychology or equivalent.
  • Proven work experience as a HR Talent Acquisition or similar role.
  • Well-developed knowledge of all full life-cycle recruiting components to include, but not limited from sourcing, pipeline management, screening, assessment & interviewing, salary proposal and offer management.
  • Familiarity with social media, resume databases and professional networks.
  • Experience of recruiting in the startup/tech company considered an additional bonus.
  • Proven ability to manage complex searches in a fast-paced, high-growth environment.
  • People person. Care deeply about growing meaningful relationships and creating an incredible candidate experience for everyone who interacts with.
  • Hands-on experience with full-cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods
  • Excellent verbal and written communication skills, fluent in English.
  • A keen understanding of the differences between various roles within organizations.
Giới thiệu về công ty
PT. Koltiva
PT. Koltiva
501 - 1000 nhân viên
Company Overview Koltiva is a global tech company with a unique farmer first technology platform currently servicing over 440K farmers across 17 countries. The company supports some of the largest multinational companies by digitizing global supply chains while enhancing traceability, inclusiveness, and sustainability.

Beyond Traceability Combining its triple-tech (agritech, fintech, climate tech) alongside its “boots on the ground” services, Koltiva has gone beyond traceability to produce robust smallholder farmer outcomes for income expansion while building more sustainable/resilient supply chains for MNCs.
Địa chỉ văn phòng
Jl. Mampang Prpt. Raya No.66, RT.9/RW.3, Tegal Parang, Kec. Mampang Prpt., Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12790
Báo cáo công việc này

Talent Acquisition Specialist

PT. Koltiva
Glints Logo

Glints là nền tảng tuyển dụng và phát triển nhân tài lớn nhất Đông Nam Á và Đài Loan. Có hơn 4 triệu người truy cập Glints mỗi tháng để phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp. Được thành lập vào năm 2013 tại Singapore, Glints đã tạo cơ hội cho hơn 2.5 triệu chuyên gia và hơn 40.000 tổ chức doanh nghiệp để khám phá tiềm năng của họ. Chúng tôi đã và đang giúp các doanh nghiệp, tổ chức tạo dựng đội ngũ , cũng như kết nối những tài năng với các cơ hội việc làm phù hợp. Glints hiện đang hoạt động tại Indonesia, Malaysia, Singapore, Đài Loan và Việt Nam.

© 2022 CÔNG TY TNHH GLINTS VIỆT NAM

Mã số Doanh nghiệp: 0316168834 theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp lần đầu ngày 27/02/2020.

Địa chỉ: Tầng 6, Số 100, Đường Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 06, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Email: sales-vn@glints.com

Hotline: (028) 7100 3030

Công ty

  • Về chúng tôi
  • Blog
  • Những điều thú vị tại Glints
  • Tech Blog
  • Cơ hội nghề nghiệp
  • Report Vulnerability
  • Điều khoản sử dụng
  • Quy Chế Hoạt Động Website Cung Cấp Dịch vụ TMĐT Glints.com/vn
  • Chính Sách Bảo Mật
  • Cơ Chế Giải Quyết Các Tranh Chấp

Dành cho người tìm việc

  • Help Center
  • Việc làm theo Địa điểm
  • Việc làm theo Tên công ty tuyển dụng
  • Việc làm theo Ngành nghề
  • Việc làm được tìm kiếm nhiều nhất

GIẢI PHÁP NHÂN SỰ

  • Dành cho Nhà tuyển dụng
  • Glints Platform
  • TalentHunt
  • TalentHub