A. Peran atau Tanggung Jawab kunci/Key responsibility :
Melakukan kegiatan penjualan untuk memenuhi target personal dan target perusahaan
Melakukan kegiatan pemasaran melalui teleselling, Email marketing maupun konvensional
Memenuhi target penjualan baik harian, mingguan maupun bulanan yaitu
- Minimal 15 Juta per hari dan atau 300 Juta per bulan
- Minimal penambahan PO dari new customer 4 PO per minggu dan atau 9 PO per bulan
- Minimal penambahan omset dari jumlah account adalah 80 PO per bulan.
2. Kegiatan Pemasaran (15%)
Melakukan kegiatan pemasaran melalui telemarketing,
1. Melakukan perkenalan dan penawaran kepada calon customer dari lead data yang didapatkan via Email dan WhatsApp serta memastikan umpan balik positif dari klien.
2. Melakukan Negosiasi untuk mendapatkan kesepakatan dengan calon customer serta mengkonversikan menjadi omset
3. Melakukan kegiatan calling minimal 50 customer dan atau calon customer yang terdiri dari 15 call optimalisasi lead data dalam upaya mendapatkan kebutuhan pengujian , 20 Call maintenance RO Customer dalam rangka follow up kebutuhan pengujian, 15 Call untuk aktivitas negosiasi dalam upaya closing
3. Penawaran, Negosiasi dan Penjualan (15%)
Menyusun Penawaran dan melakukan negosiasi sebagai bagian dari proses penjualan
Melakukan aktifitas penawaran minimal 6 penawaran per hari
Menyusun penawaran harga sesuai data kebutuhan pengujian yang disampaikan oleh customer menggunakan aplikasi yang ditentukan
Menyampaikan penawaran harga kepada customer melalui E-mail dan atau/WhatsApp
Melakukan Follow up penawaran secara berkala untuk mendapatkan umpan balik positif dari customer atas penawaran yang disampaikan
Menciptakan transaksi penjualan dengan melakukan upaya negosiasi kepada calon customer terkait harga penawaran, jadwal sampling dan faktor pendukung lainnya yang menjadi ketentuan dalam transaksi jual beli jasa layanan termasuk kemampuan pembayaran.
4. Pengadaan Elektronik (10%)
Berpartisipasi aktif dalam sistem pengadaan elektronik untuk meningkatkan penjualan.
Mencari Informasi paket pekerjaan/pengadaan tender baik negeri, BUMN maupun swasta melalui jaringan media sosial atau rekanan lainya
Berperan aktif dalam proses keikutsertaan paket pekerjaan elektronik sebagai upaya meningkatkan penjualan.
melaksanakan pemenuhan persyaratan tender dengan berkoordinasi dengan divisi lain (jika diperlukan)
5. Promosi dan Branding (10%)
Melakukan upaya promosi dan branding.
Melakukan upaya promosi melalui visit klien dengan berkoordinasi dengan Supervisor marketing dan atau manajer marketing
Mengusulkan pemberian reward dan merchandise untuk customer kepada atasan
6. Perencanaan Penjualan (10%)
Membuat perencanaan penjualan baik bulanan dan mingguan
Membuat daftar perencanaan penjualan proyeksi omset harian, mingguan & bulanan
Melaporkan progres pencapaian penjualan berdasarkan perencanaan yang dibuat kepada supervisor dan manajer marketing.
7. Kompetensi Pribadi (10%)
Meningkatkan kompetensi pribadi untuk mewujudkan goal setting perusahaan tahun 2023
Melaksanakan Upgrading Skill dan kompetensi secara continue baik terhadap produk maupun komunikasi serta hal lain yang berhubungan dengan kegiatan marketing melalui training internal maupun eksternal.
Secara aktif melakukan updating informasi regulasi yang mendukung kebutuhan pasar.
Melaksanakan budaya kerja "DETAIL" sesuai dengan Visi dan Misi Perusahaan, yakni:
Dakwah
Excellent Service
Teamwork
Attitude
Integritas
Loyalitas
6 parameter Visi Misi perusahaan yang diukur dalam proses implementasi pekerjaan, agar setiap staf berperan mewujudkannya yang terlihat dalam proses kegiatan operasional.
9. Perencanaan dan Pelaporan Hasil Pekerjaan (5%)
Membuat perencanaan aktivitas dan melaporkan hasil pekerjaan secara harian kepada atasan.
Menyusun Daily Activity Plan dan Report Daily Activity setiap hari
Menyusun rencana closing penjualan harian dan menyampaikan kepada atasan, serta memastikan pencapaian dari perencanaan tersebut
- Minimal 10 Juta per hari
- Minimal 4 PO per hari ( New Customer & Repeat Order )
B. Skill Capacity yang dibutuhkan :
1. Mampu mengoperasikan MS. Office
2. Mampu membuat perencanaan dan laporan hasil pekerjaan
3. Memiliki skill komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi serta presentasi
4. Bersedia bekerja dengan target dan dengan batas waktu serta mampu bekerja dibawah tekanan
5. Mandiri, semangat, motivasi tinggi dalam meraih sukses
6. Dapat berkerja sama dengan tim dan atau bekerja secara individu
C. Persyaratan/Requirement:
1. Pendidikan minimal D3 dengan memiliki pengalaman kerja sebagai marketing diutamakan, atau Minimal SMA/SMK semua jurusan dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai marketing
2. Pria dan Wanita, Usia maksimal 25 tahun
3. Memiliki sifat Jujur, profesional dan memiliki integritas dalam bekerja
4. Siap ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan
5. Berbahasa inggris sebagai nilai plus
6. Memiliki visi yang jelas dengan nilai-nilai sosial sebagai nilai plus