Job description for Staff HRD & Personalia at PT. Setra Praba Perkasa
Kualifikasi:
1. Laki-laki usia minimal 25 tahun dan maksimal 40 tahun.
2. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
3. Minimal 1 tahun pengalaman dalam mengelola SDM paling sedikit 10 orang.
4. Mengetahui cara merekrut kandidat
5. Mahir dalam mengoperasikan komputer/laptop
6. Memiliki laptop pribadi.
Tugas dan Tanggung Jawab
1. Melakukan proses rekrutmen end-to-end sesuai kebutuhan perusahaan
2. Berkoordinasi dengan user/hiring manager terkait kebutuhan tenaga kerja dan kualifikasi kandidat.
3. Membuat serta mempublikasikan lowongan pekerjaan di job portal, media sosial, dan platform rekrutmen lainnya.
4. Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai channel rekrutmen.
5. Melakukan screening CV dan seleksi administrasi kandidat.
6. Menghubungi kandidat untuk proses screening awal melalui telepon atau online meeting.
7. Menjadwalkan interview antara kandidat dengan user atau hiring manager.
8. Memastikan seluruh tahapan rekrutmen berjalan sesuai target waktu (SLA Recruitment).
9. Membuat laporan rekrutmen harian, mingguan, dan bulanan.
