Job description for Staf Payroll at PT. INDONESIA DIGITAL SERVICE
Kualifikasi:
- Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Akuntansi, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD/Payroll menjadi nilai tambah.
- Memahami proses penggajian karyawan, perhitungan lembur, tunjangan, potongan, dan absensi
- Memahami perhitungan PPh 21, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berkaitan dengan pengupahan.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Excel, terutama rumus dasar, pengolahan data, dan rekapitulasi payroll.
- Teliti, jujur, bertanggung jawab, serta mampu menjaga kerahasiaan data dan gaji karyawan.
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik dan mampu bekerja dengan tenggat waktu.
- Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan tim HRD, keuangan, dan departemen terkait.
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan input, pengolahan, dan pembaruan data operasional secara rutin.
- Menyiapkan dan mengelola dokumen administrasi operasional (laporan, form, arsip).
- Memantau dan mencatat aktivitas operasional harian.
- Berkoordinasi dengan tim internal terkait kebutuhan operasional.
- Membantu proses administrasi terkait pembelian, pengiriman, dan stok barang (jika ada).
- Menyusun laporan operasional secara berkala untuk atasan.
- Memastikan kelengkapan dan kerapihan dokumen operasional.
- Menjalankan tugas administrasi lain yang berkaitan dengan kegiatan operasional perusahaan.
