Senior Social Media

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Sáng tạo nội dung:

• Lên kế hoạch sáng tạo nội dung đa định dạng cho các nền tảng mạng xã hội, phương tiện truyền thông nói chung.
• Xây dựng và thực hiện content theo từng chiến dịch, phù hợp với từng tính chất dự án.
• Quản lý lịch đăng bài, phối hợp với team thiết kế, media để triển khai dự án theo tiến độ.

Thực thi chiến dịch truyền thông:

• Phối hợp triển khai các chiến dịch Social Media theo kế hoạch Marketing tổng thể.
• Làm việc với KOLs/creators/ nghệ sĩ nhằm đảm bảo các hạng mục truyền thông.
• Vận hành, cập nhật nội dung hàng ngày trên các nền tảng mạng xã hội.
• Phân tích số liệu, báo cáo hiệu quả bài đăng: reach, engagement, growth… từ đó đề xuất cải tiến nội dung.
• Cập nhật xu hướng, platform mới, công cụ AI để đề xuất áp dụng.

Hợp tác & tài trợ:

• Tiếp nhận, triển khai quyền lợi truyền thông cho đối tác tài trợ.
• Xây dựng nội dung dành riêng cho nhà tài trợ, brand partner, booth, đồng hành chiến dịch,...
• Theo dõi & quản lý tiến độ đăng bài, hiển thị logo, clip tài trợ, backlink, report truyền thông cho partner.
• Đảm bảo quyền lợi truyền thông được thực thi đúng timeline – tone thương hiệu – hiệu ứng lan toả.

Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các mảng về Marketing, Quan hệ công chúng, Tổ chức sự kiện, các chuyên ngành liên quan và có định hướng phát triển về mảng sự kiện.

• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm về vị trí tương đương, đã từng làm việc ở các Agency là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, giải quyết vấn đề.
• Biết sử dụng các công cụ social: canva, capcut,.... nhằm tối ưu hiệu quả công việc.
• Nhanh nhẹn, nhạy bén, có khả năng hệ thống thông tin tốt, cẩn thận, có tính kỷ luật cao.
• Đưa ra được các giải pháp theo tình hình thực tế của công ty để hoàn thiện dự án một cách tốt nhất.
• Có nguyện vọng và định hướng phát triển công việc lâu dài.

Phúc lợi:

• Mức lương: thỏa thuận
• Thử việc: 2 tháng (hoặc thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực làm việc).
• Thưởng theo thành tích và năng lực, lương tháng 13, lễ tết, hiếu hỷ,…
• Nghỉ phép năm, các chính sách khác theo quy định công ty và Luật lao động hiện hành.
• Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao chuyên môn, kiến thức và kỹ năng. Chủ động đề xuất các khóa đào tạo.
• Được tham gia triển khai nhiều loại hình sự kiện khác nhau: khai trương, động thổ, mở bán, ra mắt sản phẩm, lễ hội, các sự kiện về nghệ thuật, thời trang,… tuỳ vào khả năng và năng lực.
• Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân.
• Teambuilding, du lịch hàng năm.
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.