Company Logo

Senior Backend .NET

Công ty không công khai thông tin này
Máy Tính & Phần Mềm
Việc làm fulltime · Làm tại công ty
Tối thiểu Cao Đẳng
3 - 5 năm kinh nghiệm
Công việc này đã được đóng

Mô tả công việc

Làm tại công ty
3 - 5 năm kinh nghiệm
Tối thiểu Cao Đẳng

Kỹ năng

.NET

Azure

.netcore

Microsoft SQL Server

Job Benefits

Team-building events

Wellness Facilities

Insurance

Annual Leave

Training/Certification

Career Path

Tin đăng này được quản lý bởi

HP
HR PANASONIC

Chi tiết công việc Senior Backend .NET tại Panasonic Việt Nam

Panasonic R&D Center Vietnam

Location: Lotte Center Hanoi, 54 Lieu Giai, Ha Noi

RESPONSIBILITIES:

1.1. Role Overview

A Senior Backend Developer specialized in .NET will have extensive experience designing, building, and maintaining robust backend services using modern .NET technologies, with a strong focus on scalability, performance, and clean architecture. He will work on large, business-critical platforms supporting thousands of concurrent users, interacting intensively with relational and non-relational databases.

As a senior member of the team, he will contribute to architectural decisions, promote engineering best practices, and help evolve the systems toward modern, cloud-native solutions.

1.2. Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain backend services and APIs using .NET 8 / .NET Core and modern frameworks.
  • Work with both SQL databases (Azure SQL, MS SQL Server) and NoSQL solutions (Cosmos DB), ensuring high performance, global distribution, and reliability under heavy load.
  • Apply advanced architectural principles such as Domain-Driven Design (DDD), CQRS, and multi-layered design patterns.
  • Build solid data access layers with Entity Framework, and use micro-ORMs like Dapper when
  • top performance is needed.
  • Secure APIs with OAuth 2.0 and JWT, using IdentityServer or any identity provider.
  • Write and maintain unit tests to ensure system correctness and stability.
  • [Optional] Contribute to migrations from legacy ASP.NET Core, an open-source web develo pment framework | .NET applications to modern RESTful architectures on .NET Core.
  • Participate in CI/CD pipelines using Azure DevOps, performing automated deployments to Azure environments.
  • Work with key Azure cloud components including:

- App Services

- Azure Functions

- Azure SQL

- Front Door

- Log Analytics

- (and other PaaS services)

  • Ensure code quality through Clean Code practices, peer reviews, and documentation.
  • Use Git within Azure DevOps for version control, branching strategies, and collaborative development workflows.
  • Follow and enforce OWASP best practices, focusing on secure coding and system hardening.
  • Collaborate with cross-functional teams (Product, QA, Architecture) in an agile environment.
  • Mentor junior developers and contribute to technical decision-making

REQUIREMENTS

1. Required Skills & Experience

  • 4+ years of experience as a Backend Developer using .NET / .NET Core.
  • Strong hands-on experience with .NET 8 or other recent .NET Core versions.
  • Proficiency with SQL databases and strong understanding of NoSQL principles.
  • Solid knowledge of DDD, CQRS, and layered architecture patterns.
  • Experience with Entity Framework Core and data modelling.
  • Comfortable working on high-traffic, large-scale systems with significant concurrent usage.
  • Experience with unit testing. Hands-on experience deploying services through Azure DevOps.
  • Strong understanding of modern Azure PaaS components.
  • Good command of Git and code-management best practices.
  • Strong awareness of secure coding standards (OWASP). Fluent English (written and spoken).

2. Nice to Have

  • Experience with migration projects from traditional ASP.NET Core, an open-source web development framework | .NET monolithic systems to modern .NET Core REST architectures.
  • Familiarity with distributed systems and microservices architectures.
  • Knowledge of performance tuning for high-load applications.

3. Soft Skills

  • Strong analytical and problem-solving abilities.
  • Excellent communication skills and teamwork mindset.
  • Ability to work in fast-paced environments with changing priorities.
  • Proactive, quality-focused, and committed to continuous improvement

Giới thiệu về công ty
Panasonic Việt Nam
501 - 1000 nhân viên

Công ty Panasonic Việt Nam (PV) là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò công ty chủ quản tại Việt Nam. Tính đến tháng 4 năm 2022, Nhóm các công ty Panasonic tại Việt Nam có bảy công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), bốn công ty sản xuất bao gồm Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Electric Works Việt Nam (PEWVN) (tên cũ là Panasonic Life Solutions Việt Nam), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Nhóm các công ty có tổng số nhân lực trên 7.000 người. Tại Việt Nam, Panasonic là một trong những doanh nghiệp đặc biệt chú trọng tới các hoạt động xã hội, đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục và môi trường vì cuộc sống hạnh phúc, khỏe mạnh của mỗi người dân Việt Nam và một xã hội Việt Nam phồn vinh, thịnh vượng. Với triết lý quản lý nguồn nhân lực “Hoàn thiện con người trước khi tạo ra sản phẩm” Panasonic không ngừng tìm kiếm những ứng viên tài năng, đầy nhiệt huyết, mong muốn thử sức trong môi trường làm việc toàn cầu để trực tiếp góp phần mang lại “một cuộc sống tốt đẹp hơn, một thế giới tươi đẹp hơn” cho tất cả mọi người.

An toàn khi tìm việc trên Glints

Nhà tuyển dụng hợp pháp sẽ KHÔNG yêu cầu chi phí ứng tuyển hay liên lạc qua Telegram. KHÔNG cung cấp các thông tin liên quan đến danh bạ, tài khoản ngân hàng hoặc thẻ tín dụng khi ứng tuyển.

Tìm hiểu thêm

Senior Backend .NET