Quản Lý Sản Xuất

I/ Mô tả công việc:

• Quản lý kế hoạch sản xuất: Tiếp nhận và triển khai kế hoạch sản xuất; theo dõi tiến độ, sản lượng và kịp thời xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến kế hoạch.
• Quản lý hoạt động vận hành: Điều phối nhân sự, máy móc, nguyên vật liệu và các nguồn lực liên quan nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất ổn định, hiệu quả.
• Quản lý nguồn lực: Chủ động phân bổ và tối ưu nguồn lực máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu và các nguồn lực liên quan nhằm đáp ứng kế hoạch sản xuất và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
• Quản lý đội ngũ: Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ Sản xuất, xây dựng năng lực đội ngũ, đảm bảo nhân sự đáp ứng yêu cầu vận hành và kế hoạch sản xuất.
• Kiểm soát năng suất & hiệu quả: Quản lý và chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu sản xuất như sản lượng, năng suất, hiệu suất, hao hụt, chất lượng, tiến độ và chi phí sản xuất; phân tích các vấn đề và đề xuất giải pháp tối ưu.
• Kiểm soát chất lượng & tuân thủ: Đảm bảo hoạt động sản xuất tuân thủ SOP, 5S, cGMP và các tiêu chuẩn chất lượng; phối hợp với QC/QA xử lý các vấn đề phát sinh.
• Cải tiến sản xuất: Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sử dụng nguồn lực.
• Báo cáo & phối hợp: Tổng hợp, phân tích và báo cáo tình hình sản xuất; phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề trong quá trình vận hành.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

II/ Yêu cầu:

• Bằng cấp/ Chứng chỉ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Hóa học, Công nghệ Sinh học, Dược học.
• Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất, trong đó có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương cấp Quản lý Sản xuất/ Trưởng nhóm. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các nhà máy mỹ phẩm, dược phẩm hoặc thực phẩm.
• Am hiểu quy trình và hoạt động sản xuất tại nhà máy.
• Có kiến thức về SOP, 5S, GMP/cGMP, quản lý năng suất, chất lượng và hao hụt sản xuất.
• Khả năng quản lý, điều phối và phân bổ nguồn lực.
• Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề và cải tiến.
• Khả năng phối hợp liên phòng ban và chịu áp lực công việc.
• Chủ động, quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm.

III/ Thời gian làm việc:

Từ Thứ Hai đến Thứ Bảy:

• Sáng: từ 07 giờ 30 đến 12 giờ 00
• Chiều: từ 13 giờ 00 đến 16 giờ 30

Thời gian làm việc có thể được điều chỉnh linh hoạt theo kế hoạch sản xuất hoặc tình hình vận hành nhà máy, để đảm bảo hoạt động sản xuất được vận hành ổn định và hiệu quả, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh.

IV/ Lương thưởng:

• Tổng thu nhập từ 19 triệu đến 23 triệu.
• Thưởng kết quả kinh doanh theo năm.

V/ Quyền lợi:

1. Môi trường làm việc, tiện ích:

• Môi trường làm việc trẻ trung - năng động - thân thiện - chuyên nghiệp.
• Hỗ trợ máy móc, trang thiết bị phục vụ cho công việc.

2. Lộ trình phát triển & Chính sách đãi ngộ:

• Quy trình đánh giá hiệu suất công việc rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực và phát triển theo định hướng cá nhân.
• Thưởng kết quả kinh doanh theo năm, đội nhóm, cá nhân có thành tích xuất sắc,...
• Thưởng đột xuất sáng kiến, cải tiến, thưởng dự án/ hiệu quả công việc khác,...
• Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo, phát triển kỹ năng và chuyên môn.
• Ngày nghỉ hàng tuần, phép năm, nghỉ Lễ Tết,... theo quy định của Luật lao động.
• Chế độ BHXH theo quy định của pháp luật và các chính sách phúc lợi khác của Công ty (Chương trình bảo hiểm bổ sung, phúc lợi Lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ,…).

VI/ Địa điểm làm việc:

• Nhà máy: Ấp Long Hậu 3, xã Cần Giuộc, tỉnh Tây Ninh