Chi tiết công việc Quản lý nội dung và bản địa hóa Quốc tế tại Công ty HƯƠNG GIANG INTERFA GROUP (HGI GROUP)
1. Thông tin chung
Chức danh: Quản lý Nội dung và bản địa hóa Quốc tế
Bộ phận: Brand thời trang Quốc tế
Địa điểm làm việc: 29 Hàng Khoai, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Thời gian làm việc: ✓ Hành chính ☐ Theo ca ☐ Linh hoạt ☐ Khác: ………
Loại hình công việc: ✓ Toàn thời gian ☐ Bán thời gian ☐ Cộng tác viên ☐ Thử việc
2. Mục tiêu công việc:
– Viết và biên tập nội dung bằng tiếng Anh, Pháp hoặc Ả Rập cho các chiến dịch marketing, sản phẩm, website.
3. Nhiệm vụ chính:
Thực hiện bản địa hoá ngôn ngữ, hình ảnh, thông điệp phù hợp với từng thị trường mục tiêu.
Phối hợp cùng đội ngũ Content Việt Nam để đồng bộ hoá thông điệp toàn cầu.
Tạo và quản lý Lookbook, brochure, tài liệu thương hiệu cho đối tác quốc tế.
4. Yêu cầu đối với ứng viên:
Giới tính ☐ Nam ☐ Nữ ✓ Không yêu cầu
Độ tuổi 24 – 45 tuổi
Trình độ học vấn Tốt nghiệp đại học
Chuyên ngành Tốt nghiệp chuyên ngành: Ngôn ngữ – Truyền thông – Thời trang – Thiết kế hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
Kỹ năng chuyên môn Kỹ năng viết tiếng Anh chuyên nghiệp, ưu tiên ứng viên có IELTS Writing 7.5 trở lên.
Thái độ/tố chất Có khả năng tư duy thương hiệu cao cấp, cảm thụ nghệ thuật tốt.
Yêu cầu khác Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, thương mại quốc tế, marketing toàn cầu.
5. Thu nhập hàng tháng bao gồm:
Lương cứng (gross): 15.000.000 – 25.000.000 / tháng ++
Phụ cấp: 750.000
Thưởng chuyên cần: 200.000 đến 500.000
Chính sách đãi ngộ & Chế độ lương thưởng:
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực thực tế và phù hợp với mặt bằng thị trường.
Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần hoặc theo hiệu quả công việc đột xuất.
Phụ cấp cơm trưa, công tác phí theo từng vị trí cụ thể.
6.1. Thưởng hiệu suất:
Thưởng theo KPI/tháng cho từng cá nhân & Tập thể
Thưởng theo kết quả kinh doanh định kỳ quý, năm (căn cứ theo doanh số hoặc hiệu quả hoạt động chung).
Chính sách thưởng nóng cho từng dự án, khi hoàn thành vượt chỉ tiêu hoặc đóng góp nổi bật.
6.2. Phúc lợi & Chăm sóc nhân viên:
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ thai sản, cưới hỏi, hiếu hỷ… đầy đủ và linh hoạt.
Tặng quà sinh nhật, thưởng các dịp Lễ – Tết, du lịch teambuilding, Year End Party…
6.3. Cơ hội phát triển & Gắn bó lâu dài:
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cởi mở và sáng tạo.
Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành nhiều kinh nghiệm trong ngành thời trang – trang sức cao cấp.
Được đào tạo nội bộ, tham gia các chương trình phát triển kỹ năng chuyên môn và quản lý.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho từng vị trí.
