Quản Lý Hội Đồng Chuyên Môn

1. Mô tả công việc:

• Phân công, giám sát công việc của đội ngũ thuộc Ban Cố vấn học tập và Ban Phát triển học liệu.

• Chuẩn hóa, kiểm soát quy trình đánh giá chất lượng giảng dạy của gia sư thông qua các buổi dạy demo, video record,…

• Theo dõi tình hình các lớp học, định hướng phương pháp giảng dạy, cung cấp đầy đủ tài liệu và hướng dẫn cho gia sư.

• Xây dựng và đảm bảo chất lượng lộ trình học cho từng đối tượng học viên.

• Hỗ trợ trao đổi, giải đáp thắc mắc các vấn đề phát sinh liên quan đến gia sư và phụ huynh.

• Định hướng chiến lược phát triển học liệu phù hợp với các chương trình đào tạo (phổ thông, song ngữ, đơn ngữ, tích hợp,…).

• Quản lý, biên soạn các tài liệu giảng dạy, đề cương, giáo án, ngân hàng đề thi.

• Điều phối vận hành các công cụ đánh giá năng lực gia sư và kết quả học tập của học viên.

• Trực tiếp tham gia tuyển chọn, đào tạo nhân sự trong Hội đồng chuyên môn.

• Tổ chức các buổi training cho gia sư về nghiệp vụ sư phạm, kỹ năng quản lý lớp học,…

• Đề xuất cải tiến và thực hiện báo cáo định kỳ cho Ban giám đốc.

2. Yêu cầu ứng viên:

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Sư phạm.

• Tối thiểu 3-5 năm hoạt động trong lĩnh vực giáo dục.

• Có nhiều kinh nghiệm giảng dạy, nắm bắt được tâm lý học viên.

• Có khả năng quản lý đội nhóm, đào tạo giáo viên/ gia sư.

• Hiểu rõ đặc thù các chương trình học: phổ thông, song ngữ, đơn ngữ, tích hợp,…

• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng và AI.

• Chịu được áp lực công việc, xử lý nhanh các tình huống phát sinh.

3. Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng + thưởng hiệu suất.

• Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương chính thức.

• Cơ hội trở thành key person xây dựng hệ thống học thuật của công ty.

• Lương tháng 13, thưởng nóng, sinh nhật, lễ, Tết,…

• Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.

• Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng của công ty.

• Du lịch, Innovation Day, Teambuilding hằng năm.

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.

• Cơ hội xét tăng lương và thăng tiến định kỳ từ 3–6 tháng dựa trên năng lực.

• Văn hóa trao quyền: Bạn được toàn quyền làm chủ công việc, tự do sáng tạo và chịu trách nhiệm với các dự án, sáng kiến của riêng mình.