Mô tả công việc:
- Lên kế hoạch và phát triển kế hoạch truyền thông tiếp thị bao gồm chiến lược, mục tiêu, ngân sách và chiến thuật. Quản lý và kiểm soát việc thực thi chiến lược/ chiến dịch.
- Phát triển chiến lược quan hệ truyền thông, tìm kiếm, làm việc vị trí cấp cao trong lĩnh vực liên quan đến ngành nghề và định hướng phát triển công ty.
- Đại điện làm việc với các đơn vị tiếp thị và quảng cáo, đảm bảo hình ảnh của công ty được phát triển đúng định hướng đã đặt ra.
- Phối hợp và triển khai tất cả các hoạt động quan hệ công chúng trong công ty, lên chiến lược theo từng thời điểm nhằm đánh đúng phân khúc, đối tượng khách hàng công ty đang hướng đến.
- Hướng dẫn, đào tạo nhân sự trực thuộc bộ phận Marketing để tiếp cận được khách hàng thông qua các kênh truyền thông cũ và mới. Khai thác và phân tích các kênh truyền thông, nội dung truyền thông phù hợp với insight khách hàng.
- Phân bổ, sắp xếp các lời đề nghị truyền thông và đề nghị phỏng vấn, kiểm tra các nội dung cho các thông cáo báo chí, bài viết bằng dòng và bài thuyết trình,…
- Theo dõi, phân tích và truyền đạt kết quả PR hàng tháng/ quý/ năm.
- Tham vấn các chiến lược PR/ Marketing theo định hướng kinh doanh của Công ty.
- Các công việc khác theo yêu cầu và phân công của quản lý.
-Tốt nghiệp đại học về lĩnh vực Marketing, Quảng cáo, Truyền thông hoặc một ngành có liên quan;
- Có mối quan hệ với các đơn vị truyền thông, báo chí, doanh nghiệp,.. liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vị trí PR, 2 năm làm quản lý ở những công ty có quy mô tương đương.
- Nhạy bén, nắm bắt xu hướng, linh hoạt và am hiểu về thị trường, dịch vụ.
- Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý, khả năng lên kế hoạch và sắp xếp công việc tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Thành thục trong việc sử dụng vi tính văn phòng, email.
- Tiếng anh tốt là một lợi thế.
- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên;
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và thành tích cá nhân (KPIs);
- Thưởng các sáng kiến trong công việc, thưởng thâm niên làm việc, các chế độ phúc lợi như: Sinh nhật, du lịch, khám sức khoẻ,…;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước nếu trở thành nhân viên chính thức;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, có nhiều cơ hội để phát triển bản thân;
- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nâng cao kiến thức theo nhu cầu công việc.