Chi tiết công việc Nhân Viên Tư Vấn/Chăm Sóc Khách Hàng Mảng Cho Thuê Văn Phòng tại Beetechsoft
1. Mô tả công việc:
- Tìm kiếm, liên hệ, tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu thuê văn phòng, coworking space,...qua các kênh truyền thông của Công ty như: Zalo, Facebook. Tư vấn qua điện thoại hoặc tư vấn trực tiếp khách thăm văn phòng.
- Sắp xếp và hỗ trợ khách hàng đến xem khu vực văn phòng cho thuê.
- Đàm phán thương lượng, xúc tiến khách hàng ký hợp đồng thuê.
- Tiến hành soạn hợp đồng, ký hợp đồng và lưu trữ hợp đồng theo quy định.
- Hỗ trợ/phối hợp với các phòng ban setup hoàn thiện văn phòng, bàn giao cho khách thuê.
- Phối hợp với các phòng ban khác của Công ty trong các công tác truyền thông, marketing, quảng bá hình ảnh và quảng cáo dịch vụ tới khách hàng
- Cập nhật, thống kê dữ liệu về khách hàng mới trên hệ thống. Báo cáo công việc cho quản lý.
- Phát triển kinh doanh, hoàn thành chỉ tiêu cá nhân theo kế hoạch được giao.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
- Địa điểm làm việc: Tầng 4, Tòa nhà H10, số 2 ngõ 475 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, hoặc các ngành nghề liên quan.
- Từ 1 năm kinh nghiệm tư vấn, chăm sóc khách hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn du lịch, khách sạn,...
- Ưu tiên Nữ.
- Độ tuổi: dưới 27 tuổi.
- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm với công việc.
- Nhạy bén, nắm bắt nhanh tâm lý, cảm xúc của khách hàng.
- Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán ký kết hợp đồng.
- Có kỹ năng ra quyết định, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt, khéo léo.
- Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là một điểm cộng.
3. Quyền lợi:
- Lương cứng từ 7-10 triệu + Thưởng doanh số
- Thử việc lên đến 100% lương
- Nghỉ thứ 7, chủ nhật
- Lương tháng 13 tùy vào tình hình kinh doanh của công ty
- Phụ cấp cơm trưa và gửi xe hàng tháng
- Cung cấp đầy đủ thiết bị phục vụ công việc
- Đóng BHXH sau khi thử việc, hưởng các chế độ phúc lợi theo luật lao động Việt Nam
- Đánh giá xét tăng lương: 2 lần/năm.
- Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, tiệc sinh nhật, team building hàng quý, company trip hàng năm,...
- Cơ hội thăng tiến cao, cơ hội rất lớn để trở thành key member của công ty
