Nhân viên quản lý sản xuất biết tiếng Anh hoặc Nhật

Vị trí : Nhân viên quản lý sản xuất

Số lượng : 01

Địa điểm làm việc : KCN Phúc Điền mở rộng (Hải Dương cũ) – Hải Phòng

Thời gian làm việc :

Từ 8h – 17h ( từ thứ 2 – 6 ) thứ 7 cách tuần

Mô tả công việc :

– Chuẩn bị các sản phẩm dự kiến sản xuất tại Nhà máy mới và công tác quản lý sản xuất chung sau vận hành.

– Dịch tài liệu tiêu chuẩn cho sản phẩm dự kiến sản xuất tại Nhà máy.

– Điều chỉnh công việc sử dụng Tiếng Nhật với các cứ điểm của Tập đoàn tại Nhật Bản và Hàn Quốc.

– Xây dựng các quy trình hỗ trợ công việc trong bộ phận

– Trước khi nhà máy mới đi vào hoạt động vẫn sẽ hỗ trợ quản lý sản xuất cho Nhà máy hiện tại.

– Phiên dịch Tiếng Nhật.

– Lập kế hoạch sản xuất, phân công công việc cho các tổ/nhóm sản xuất.

– Giám sát tiến độ sản xuất hàng ngày, đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng và đúng tiến độ.

– Quản lý nhân sự trong xưởng: chấm công, phân ca, đào tạo tay nghề cơ bản.

– Phối hợp với các bộ phận liên quan (QA/QC, kho, kỹ thuật,..) để giải quyết sự cố trong quá trình sản xuất.

– Theo dõi và cải tiến quy trình sản xuất nhằm nâng cao hiệu suất và giảm thiểu lãng phí.

– Lập báo cáo sản xuất định kỳ (ngày/tuần/tháng) và báo cáo các vấn đề phát sinh cho cấp trên.

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu :

– Tốt nghiệp Trung cấp, cao đẳng, đại học

– Có thể làm thêm giờ

– Có kinh nghiệm liên quan đến QLSX (lập KHSX, Quản lý tồn kho, nhập xuất hàng), vận hành hệ thống ERP, mua sắm trang thiết bị.

– Có kỹ năng xây dựng quy trình, hướng dẫn, tiêu chuẩn hỗ trợ sản xuất

– Tiếng Anh/tiếng Nhật có thể giao tiếp

– Sử dụng máy tính thành thạo (Excel/word/ppt…)

Chế độ :

– Lương : 12.000.000 VND ~ 15.000.000 VND

(Có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm)

– Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày).

– Được thưởng các dịp Lễ Tết (30/4 & 1/5, 2/9, 20/10).

– Hằng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm.

– Tổ chức du lịch hằng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật hàng tháng.

– Môi trường làm việc luôn được đảm bảo ATVSLĐ, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.

– Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm theo đúng luật định

– Có xe đưa đón công nhân viên các tuyến Thanh Hà – Hải Dương, Thanh Miện- Bình Giang, HN – HD