Nhân viên pháp chế

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa các loại hợp đồng, văn bản thỏa thuận, cam kết, quy chế, quy định nội bộ... của công ty.

• Kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng, văn bản do đối tác cung cấp, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của công ty và giảm thiểu rủi ro pháp lý.

• Thực hiện đàm phán các điều khoản pháp lý trong hợp đồng khi được yêu cầu.

• Đảm bảo các quy trình, hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ các quy định pháp luật về thương mại, hải quan, vận tải, lao động, môi trường, và các quy định chuyên ngành logistics khác.

• Xây dựng và kiểm tra việc thực hiện các quy trình nội bộ nhằm hạn chế rủi ro pháp lý.

• Thực hiện các thủ tục pháp lý với cơ quan nhà nước khi có yêu cầu (đăng ký kinh doanh, giấy phép v.v.).

• Tham gia đào tạo, nâng cao kiến thức pháp luật và chuyên môn liên quan đến lĩnh vực logistics.

• Hỗ trợ công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc

B. YÊU CẦU

• Kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên

• Có kinh nghiệm làm hợp đồng kinh tế

• Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh (Ielts 5.0 hoặc Toeic 600 trở lên)

• Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực và chủ động trong công việc

• Ưu tiên các ứng viên có ngoại hình ưa nhìn, Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế…

• Thành thạo vi tính văn phòng, kỹ năng làm báo cáo

• Có kỹ năng giao tiếp tốt, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề, phối hợp làm việc nhóm tốt

• Có khả năng tự học tự nghiên cứu tốt, khả tư duy và xử lý độc lập

• Có tinh thần trách nhiệm cao, xác định gắn bó lâu dài với công ty

C. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập thỏa thuận và nhiều cơ hội thăng tiến. Các khoản thưởng tháng 13, thưởng Quý, thưởng vào các dịp Lễ, Tết….

• Nghỉ Lễ theo qui định của Nhà nước.

• Các quyền lợi: tặng quà sinh nhật, thưởng 20/10, 8/3 và tặng quà cho con vào dịp 1/6, trung thu…

• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN)

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.

• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh.

• Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm

• Được Công ty mua bảo hiểm sức khỏe tự nguyện.

• Tham gia các hoạt động tập thể nội bộ: The end party, Du xuân, Team building, Ngày hội gia đình và nhiều đãi ngộ khác.

• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh.

• Được Công ty mua bảo hiểm sức khỏe tự nguyện.

• Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm

• Tham gia các hoạt động tập thể nội bộ: The end party, Du xuân, Team building, Ngày hội gia đình và nhiều đãi ngộ khác.