NHÂN VIÊN KHO VẬN – GIAO HÀNG

Nhận hàng

• Khi có NCC giao hàng hoá tới Công ty sẽ kiểm hàng theo phiếu giao hàng (số lượng, mẫu mã, chất lượng,…)
• Sau khi nhận hàng, chụp hàng + phiếu giao hàng gửi Group Admin-Giám sát để Admin kiểm tra hàng của đơn hàng nào
• Ghi chú thông tin hàng hoá theo hướng dẫn của Admin
• Sắp xếp hàng vào đúng vị trí theo yêu cầu

Soạn hàng/Gửi hàng

• Nhận yêu cầu soạn hàng/Gửi hàng từ bộ phận Admin.
• Đóng gói hàng hoá cẩn thận, theo đúng yêu cầu, đảm bảo chất lượng hàng hoá
• Ghi chú hàng hoá cẩn thận, ko bị nhầm lẫn
• Lên đơn gửi hàng với các Đơn vị vận chuyển phù hợp với từng đơn hàng (Viettel, 247, Nhất Tín, Phương Trang)
• Chủ động sắp xếp vận chuyển hàng hoá ra kho của Đơn vị vận chuyển
• Sắp xếp hàng hóa trong kho
• Sắp xếp hàng hoá đúng vị trí, nắm rõ vị trí hàng hoá trong kho (Lưu ý toàn bộ hàng hoá, vật tư ko để chạm đất)
• Cập nhật vị trí hàng hoá cho Admin khi có sự thay đổi về vị trí sắp xếp hàng.
• Đảm bảo hàng được sắp xếp gọn gàng, không bị ướt, đổ vỡ… làm ảnh hưởng đến chất lượng hàng hóa.
• Thông báo cho Admin vào cuối mỗi ngày khi có sự xuất/nhập hàng hoá trong kho

Giao hàng:

• Nhận lịch giao hàng Admin gửi vào cuối mỗi ngày trên Group Lịch lắp đặt
• Đóng gói sản phẩm cẩn thận/đúng yêu cầu
• Chuẩn bị sẵn Biên bản giao hàng/Biên bản nghiệm thu trước khi đi giao
• Phối hợp với Xưởng vận chuyển/lắp ráp sản phẩm tại nhà khách
• Sắp xếp sản phẩm đúng vị trí, đẹp tại nhà khách + chụp hình sản phẩm trước khi về
• Khi có sự cố, cần liên lạc trực tiếp với Admin để hướng dẫn xử lý
• Sau khi hoàn thiện, cho khách ký Biên bản giao hàng/BB nghiệm thu
• Gửi hình sản phẩm hoàn thiện lên Group Media (kèm tên Khách hàng + tên sản phẩm-kích thước + mã vải)

Các công việc khác

• Thực hiện việc dán tem, nhãn mác hàng hóa theo quy định của công ty.
• Đảm bảo kho hàng luôn được gọn gàng, vệ sinh sạch sẽ.
• Đảm bảo hàng hoá luôn nằm đúng vị trí, và phải được đặt trên kệ/tủ/pallet, tuyệt đối ko nằm trên mặt đất
• Nắm rõ vị trí hàng hoá để trong kho
• Làm các báo cáo công việc theo quy định của công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, không có sẽ được đào tạo

- Yêu cầu Nam, độ tuổi từ 22 - 45 tuổi

- Chịu khó, siêng năng, trung thực, nhanh nhẹn, sức khỏe tốt, tư duy logic....

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – hết thứ 7 (Nghỉ chủ nhật), Sáng 8h00 -12h, chiều 1h30-5h30

- Có thể tăng ca khi được yêu cầu

Quyền lợi:

- Thu Nhập từ 8 - 12 Triệu ( Lương cứng + Thưởng + Phụ cấp tăng ca)

- BHXH: Công ty đóng 100% và đóng ngay khi ký hợp đồng chính thức.

- Thời gian thử việc: tối đa 2 tháng

- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định nhà nước, và thưởng theo quy định công ty,....