NHÂN VIÊN IT (KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM) - HƯNG YÊN

Thời gian làm việc: 8:15 AM to 17:00 PM

Thứ 2 – thứ 6 và 2 thứ 7

Mô tả công việc:

1. Quản lý và vận hành hạ tầng mạng nội bộ

・Theo dõi và vận hành hệ thống mạng LAN, Internet, WiFi trong nhà máy

・Quản lý và cấu hình cơ bản Firewall, Switch Layer 2/Layer 3, Access Point (AP)

・Quản lý VLAN, Trunk và các cổng mạng.

・Kiểm tra và xử lý các sự cố kết nối mạng.

・Đề xuất cải tiến nhằm nâng cao tính ổn định và bảo mật hệ thống mạng.

- Hỗ trợ 43 user

2. Quản trị hệ thống Server

・Theo dõi tình trạng hoạt động của hệ thống máy chủ.

・Kiểm tra tài nguyên CPU, RAM và Storage.

・Hỗ trợ cài đặt, cấu hình và bảo trì Windows Server.

・Thực hiện kiểm tra định kỳ tình trạng phần cứng và hệ điều hành.

3. Quản lý Active Directory (AD)

・Tạo, chỉnh sửa và khóa tài khoản người dùng.

・Quản lý quyền truy cập hệ thống.

・Quản lý Group Policy (GPO).

・Phân quyền tài nguyên theo User/Group.

・Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến đăng nhập và xác thực người dùng.

4. Quản lý File Server và NAS Storage

・Quản lý hệ thống chia sẻ dữ liệu nội bộ.

・Thiết lập và kiểm soát quyền truy cập thư mục.

・Quản lý dung lượng lưu trữ.

・Theo dõi tình trạng hoạt động của NAS.

・Hỗ trợ người dùng truy cập dữ liệu dùng chung.

5. Các công việc khác hỗ trợ phòng hành chính nhân sự: câp phát đồng phục, đăng tin tuyển dụng,…

Yêu cầu:

- ĐH chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin, Mạng máy tính hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Ưu tiên có kiến thức cơ bản về quản trị hệ thống mạng, Windows Server, Active Directory, Firewall, Switch, NAS Storage và các hệ thống hạ tầng CNTT.

- Ưu tiên có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản trị hệ thống, mạng hoặc hỗ trợ CNTT tại doanh nghiệp sản xuất.

- Có khả năng phân tích, xử lý sự cố và hỗ trợ người dùng một cách nhanh chóng, hiệu quả.

- Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh là một lợi thế.

Quyền lợi:

- Tham gia đầy đủ các chế độ về bảo hiểm theo quy định của nhà nước.

- Xét tăng lương hàng năm, xét thưởng tùy theo tình hình thực tế của Công ty, tham gia du lịch.

- Tính OT, tăng ca nếu có