Chi tiết công việc Nhân viên đào tạo nội bộ tại VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN TẠI HỒ CHÍ MINH
Công ty sản xuất của Nhật tuyển dụng :
Vị trí : Nhân viên đào tạo nội bộ
Số lượng : 01
Địa điểm làm việc : KCN Thăng Long II – Hưng Yên
Thời gian làm việc : 8h – 17h. Từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ CN và thứ 7 cách tuần
Mô tả công việc :
– Xây dựng kế hoạch, chương trình đào tạo và trực tiếp thực hiện việc đào tạo cho phòng Sản xuất và từng vị trí cụ thể nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo theo nội dung sẵn có hoặc phát sinh mới theo yêu cầu.
– Quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu quả, chất lượng các chương trình đào tạo bao gồm các khóa đào tạo tổ chức nội bộ và thuê đơn vị bên ngoài (nếu có).
– Ghi nhận các đóng góp, phản hồi về chất lượng, hiệu quả đào tạo nhằm cải tiến nội dung đào tạo phù hợp với tình hình thực tế.
– Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu :
– Nam/Nữ, dưới 50 tuổi.
– Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên tốt nghiệp các ngành liên quan đến quản trị Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương ở các công ty sản xuất của Nhật.
– Hiểu biết về luật pháp, ISO,….
– Sử dụng thành thạo máy tính: Word, Excel.
– Ngoại ngữ: Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản.
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
– Thái độ làm việc tốt, trách nhiệm, trung thực, chăm chỉ, nhiệt tình, có tinh thần làm việc theo nhóm.
– Có khả năng chịu áp lực trong công việc.
Chế độ :
– Lương: Thương lượng (Từ 9 triệu trở lên), tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
– Thưởng: Tối thiểu lương tháng thứ 13 và thường giữa kỳ (căn cứ theo kết quả kinh doanh của kỳ đó).
– Thưởng thâm niên (Từ 3 triệu ~ 15 triệu).
– Có cơ hội thăng tiến tại các vị trí chủ chốt trong Công ty.
– Chế độ phúc lợi vào các ngày Lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ, sinh con.
