Chi tiết công việc Nhân viên booking KOL/KOC tại CÔNG TY TNHH THỂ THAO SÔNG HỒNG
1. Booking & Quản lý KOL/KOC
- Nghiên cứu thị trường, sản phẩm, đối thủ để xác định chân dung KOL/KOC phù hợp.
- Tìm kiếm, lựa chọn, liên hệ, đàm phán và chốt booking với KOL/KOC, MCN, TAP.
- Theo dõi xuyên suốt quá trình booking từ gửi sản phẩm, brief, demo/kịch bản đến video/livestream on-air; đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.
- Xây dựng và duy trì network creator có hiệu suất tốt để phục vụ các campaign dài hạn.
2. Content & Tối ưu Performance
- Nghiên cứu các content bán hàng hiệu quả, xây dựng brief và định hướng nội dung cho KOL/KOC.
- Feedback kịch bản, tối ưu hook, insight, USP, cách demo và CTA nhằm tăng khả năng chuyển đổi.
- Theo dõi các chỉ số như View, Click, CTR, CR, đơn hàng, GMV, chi phí, CPO và ROI để đánh giá hiệu quả từng creator/campaign.
- Phối hợp với team Ads để scale các video/livestream có hiệu quả tốt và tối ưu GMV.
3. Báo cáo & Phối hợp các team
- Lập báo cáo hiệu quả booking theo tuần/tháng, phân tích nguyên nhân tăng giảm và đề xuất phương án cải thiện.
- Theo dõi, kiểm soát ngân sách booking, hợp đồng, biên bản nghiệm thu và chứng từ thanh toán.
- Phối hợp với các bộ phận Affiliate, Ads, Content, Vận hành sàn, Kho, CSKH, Kế toán để đảm bảo campaign triển khai đúng tiến độ.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng 10.000.000 – 13.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực) + PC + Thưởng cms
- Phụ cấp ăn trưa 30.000 VNĐ/ngày.
- Cung cấp PC làm việc
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của Pháp luật và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ trong năm (30/4, 2/9, 8/3, 20/10, Tết...).
- Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, văn phòng sạch sẽ, chú trọng phát triển nhân sự.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
- Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
Hồ Chí Minh: 69 - 71 Trương Văn Bang (Thủ Đức cũ), Phường Bình Trưng (Thành phố Thủ Đức cũ)







