Marketing Planner

CÔNG VIỆC:

Trách nhiệm công việc:

- Xây dựng kế hoạch Marketing trên các kênh online và offline theo từng ngành hàng/ sản phẩm, follow tiến trình triển khai cụ thể của kênh đảm bảo đạt mục tiêu marketing. Một số kênh thường triển khai: Tiktok, fb, youtobe, gg, .... (Nội dung bao gồm: xây kênh, xây thương hiệu nhãn hàng, xây dựng thương hiệu cá nhân, livestream, phát triển mạng lưới KOL, KOC ... )

- Nghiên cứu, phân tích thị trường, ngành hàng, cập nhật xu hướng mới thường xuyên

- Tham mưu cho giám đốc và khách hàng các hoạt động liên quan marketing

- Luôn luôn bám sát lộ trình triển khai thực tế của khách hàng theo kế hoạch đã được tư vấn, chủ động tham vấn và hỗ trợ cho khách hàng kịp thời

- Kết nối các bộ phận cùng làm việc và hỗ trợ khách hàng, phối hợp nhịp nhàng, đảm bảo hiệu quả

- Các công việc khác theo tình hình thực tế

YÊU CẦU:

- Độ tuổi 9x

- Có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc về marketing, kinh doanh chuyên sâu, vị trí tương đương, phù hợp với các bạn có kinh nghiệm làm planner, trưởng nhóm marketing, trưởng phòng marketing

- Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng và tư vấn triển khai hoạt động marketing gắn với kinh doanh cho doanh nghiệp; ưu tiên đã làm cho các doanh nghiệp agency, doanh nghiệp startup

- Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng tổ chức

- Khả năng lập kế hoạch tốt, chi tiết, rõ ràng, dễ hiểu

- Có khả năng diễn tả bằng ngôn ngữ viết và ngôn ngữ nói

- Ưu tiên nếu có kinh nghiệm về coaching, tham vấn, tư vấn (được đào tạo)

- Có khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng, điều hướng và thuyết phục

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

- Đề cao tính chủ động, nhiệt tình, nhiệt huyết

- Năng động, nhanh nhẹn, xử lý tình huống tốt

QUYỀN LỢI:

- Thu nhập theo năng lực, thỏa thuận trực tiếp

- Thử việc 1 - 2 tháng

- Hưởng 13 tháng lương/ năm + thưởng tết

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ hiểu hỉ, lễ tết, nghỉ phép ... đầy đủ theo quy định

- Làm việc trực tiếp với CEO và các khách hàng VIP

- Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động hàng tuần, hàng tháng

- Xét tăng lương 2 lần/năm hoặc theo năng lực, cống hiến thành tích tốt

- Được học hỏi và đào tạo kiến thức về Marketing, kinh doanh, phát triển bản thân …. ; đào tạo về tham vấn, coaching nhân sự, coaching doanh nghiệp

- Du lich, teambuilding, các hoạt động nội bộ thường xuyên với công ty

- Lãnh đạo có tâm có tầm, đồng nghiệp thân thiện hỗ trợ nhau trong công việc

- Cạnh tranh công bằng, có nhiều cơ hội thăng tiến và đảm nhận các vị trí điều hành trong công ty