Marketing Leader Hồ Chí Minh

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý hoạt động Marketing Online & Tác động đến KH

• Lên kế hoạch, phát triển chiến lược marketing online toàn diện cho khu vực HCM bao gồm Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, Zalo), Email Marketing, Website, và

các nền tảng quảng cáo số khác.

• Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing tích hợp nhằm tăng brand awareness, dẫn khách hàng đến cửa hàng (foot traffic) và tăng chuyển đổi (conversion).

• Quản lý ngân sách marketing, đảm bảo ROAS tối ưu cho các hoạt động quảng cáo trả phí (Paid Ads).

• Theo dõi, phân tích và báo cáo KPI của các hoạt động marketing (reach, engagement, click-through rate, conversion rate, cost per acquisition).

2. Xây dựng Chiến lược Hình ảnh & Thương hiệu mang tính chất địa phương hóa (Localization)

• Phát triển chiến lược marketing với tính chất văn hóa địa phương, đáp ứng sở thích và nhu cầu độc đáo của khách hàng tại khu vực HCM/TP.HCM.

• Xây dựng positioning, messaging và visual identity phù hợp với thị trường HCM, đồng thời duy trì sự nhất quán với brand identity toàn công ty.

• Nghiên cứu thị trường địa phương, hiểu rõ đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng và tâm lý khách hàng tại khu vực.

• Cộng tác với team thiết kế để tạo ra các ấn phẩm marketing sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với thị hiếu địa phương.

3. Triển khai Hoạt động Offline (O2O - Online to Offline)

• Đề xuất, lên kế hoạch và triển khai các hoạt động offline sáng tạo như: event tại cửa hàng, pop-up store, workshop, tham gia hội chợ, hợp tác cộng đồng, khuyến mãi mùa vụ.

• Tạo kết nối giữa các hoạt động online và offline để tối đa hóa hiệu quả marketing (ví dụ: chạy quảng cáo online để promote sự kiện offline).

• Đảm bảo các hoạt động offline mang tính mới mẻ, thu hút, đáp ứng thị hiếu khách hàng HCM và góp phần nâng cao trải nghiệm khách hàng.

• Phối hợp với team cửa hàng, quản lý cửa hàng để đảm bảo triển khai hoạt động suôn sẻ và hiệu quả.

4. Quản lý & Phát triển Team Marketing HCM

• Giám sát, hướng dẫn và phát triển năng lực của team marketing HCM (Content Executive, Designer, Media Executive).

• Đặt mục tiêu, phân công công việc rõ ràng, đánh giá hiệu suất và cung cấp feedback xây dựng.

• Tạo môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy sáng tạo và học hỏi liên tục.

5. Báo cáo & Phân tích Hiệu quả

• Chuẩn bị báo cáo hàng tháng/quý về hoạt động marketing, KPI và các insights quan trọng.

• Phân tích dữ liệu, rút ra bài học kinh nghiệm và đề xuất cải thiện chiến lược.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing, trong đó có ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý hoặc Senior Executive.

• Có kinh nghiệm trong Digital Marketing, Social Media Marketing, E-commerce là điểm cộng.

• Có kinh nghiệm làm việc trong ngành bán lẻ (Retail), thời trang, hoặc lifestyle là ưa tiên.

2. Kỹ năng chuyên môn

• Kiến thức sâu về Digital Marketing: Social Media, Paid Ads (Facebook ads, Google Ads).

• Hiểu biết về analytics, data-driven marketing và khả năng phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định.

• Thành thạo trong lập kế hoạch marketing, quản lý chiến dịch và quản lý dự án.

• Kỹ năng creative thinking, có khả năng đề xuất ý tưởng mới mẻ và hiệu quả.

• Thành thạo các công cụ phổ biến: Facebook Business Manager, Data visualization tool, Claude AI…

III. QUYỀN LỢI

● Thu nhập cạnh tranh: 22-27 triệu (Lương cứng thỏa thuận + Phụ cấp + Thưởng KPI).

● Phụ cấp ăn trưa: 30k/ngày. Thâm niên: 200k/tháng (sau 6 tháng làm việc).

● Được hưởng các chế độ, phúc lợi khác như: nghỉ lễ Tết, nghỉ phép năm, được tham gia Bảo hiểm sau thử việc, hiếu hỉ, sinh nhật,...

● Xét tăng tăng lương khi có thành tích tốt (đánh giá 2 lần/năm).

● Tham gia vào các hoạt động tập thể, du lịch, team building.

● Môi trường trẻ trung, năng động sáng tạo.