1. Nghiên cứu các ứng dụng Quản trị, vận hành doanh nghiệp
2. Nghiên cứu Hệ thống vận hành F&B
3. Nghiên cứu Hệ thống IT phục vụ F&B
4. Đề xuất lựa chọn giải pháp Công nghệ
5. Khảo sát yêu cầu: Phân tích yêu cầu, phân tích Gaps
6. Phân tích thiết kế: Giải pháp đáp ứng; Quy trình tương lai; Kịch bản kiểm thử
7. Xây dựng phần mềm và Kiểm thử nội bộ
8. Kiểm thử phần mềm: xây dựng kịch bản kiểm thử và Unit test
9. Quản lý các version thay đổi phần mềm
10. Chuyển giao và nghiệm thu phần mềm
11. Bảo trì, sửa chữa và nâng cấp phần mềm
12. Hỗ trợ đào tạo người dùng sử dụng phần mềm
13. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng
1. Độ tuổi: Từ 22 – 35 tuổi.
2. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đảng chuyên ngành CNTT các trường đại học đào tạo chuyên ngành
3. Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
4. Kiến thức: Quản trị cơ sở dữ liệu; vòng đời xây dựng ứng dụng Mobile; mô hình phát triển hướng đối tượng (MVC, MVP, MVVM); GIT; Ngôn ngữ lập trình Flutter; ngôn ngữ lập trình Mobile Swift/Objective-C/Java Android; Ngôn ngữ lập trình đa nền tảng (React Native/Flutter)
5. Kỹ năng chung: Lập kế hoạch; Học tập và nghiên cứu; Kỹ năng giao tiếp và trình bày
6. Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tích hợp về Firebase, Google, AWS, Facebook; Kỹ năng tìm kiếm và đọc hiểu tài liệu bằng tiếng anh; Kỹ năng về Restful, SOAP, GraphQL; Kỹ năng về đưa ứng dụng lên chợ; Kỹ năng tối ưu ứng dụng và tối ưu bộ nhớ; Kỹ năng chuẩn hóa và tuỳ chỉnh thư viện chương trình
1. Lương: 15- 35tr/tháng + Thưởng (Thỏa thuận không giới hạn)
2. Làm việc tại công ty kinh doanh về chuỗi Nhà hàng ẩm thực.
3. Thời gian làm việc: Giờ hành chính nghỉ Chiều T7 + CN
4. Chế độ khen thưởng, phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm; lương tháng 13; thưởng nhân các ngày lễ/tết trong năm; nghỉ dưỡng định kỳ.
5. Lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm công ty xem xét và điều chỉnh tăng lương theo kết quả công việc; đối với những cá nhân có tiềm năng có cơ hội tham gia các dự án của của công ty, xây dưng quy hoạch cán bộ nguồn và có nhiều cơ hội thăng tiến.
6. Chế độ đào tạo: Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc và các khóa học phát huy tiềm năng con người, thay đổi tư duy và cách thức tiếp cận mọi vấn đề hướng đến văn hóa mang lại hạnh phúc cho mọi nhân viên.
7. Văn hóa Aladdin: Tại Aladdin quan niệm vạn sự khởi nguồn từ con người, con người là tài sản vô giá, là trung tâm của sự phát triển và động lực để phát triển. Tất cả hoạt động kinh doanh của Công ty đều chỉ hướng đến kết quả cuối cùng là mang lại hạnh phúc nhân viên và toàn bộ cộng đồng. Do vậy, phúc lợi lớn nhất bạn được hưởng khi gia nhập vào công ty là gia nhập vào một DOANH NGHIỆP HẠNH PHÚC.