Chi tiết công việc Kỹ thuật Vận hành máy tại Công Ty Thực Phẩm Nam Dương
VẬN HÀNH MÁY
- Nhận công việc từ giám sát ca, bàn giao ca với vận hành ca trước.
- Nhận số lượng nhân công nhà thầu từ giám sát ca và bố trí vào vị trí công việc theo đúng định biên từng loại sản phẩm.
- Kiểm tra tình hình vệ sinh thiết bị ca trước bàn giao lại (thực hiện vệ sinh lại nều chưa đúng yêu cầu hoặc đang trong quá trình vệ sinh)
- Kiểm tra van co đảo line phụ trách đấu nối có đúng vị trí hay chưa, kiểm tra thiết bị trước khi bắt đầu hoạt động.
- CIP line đầu ca và kết thúc ca (nếu có).- Kiểm tra bao bì nguyên vật liệu (chai,nắp,nút,màng co,nhãn) cho đúng sản phẩm line chạy trong ngày.
- Phối hợp giám sát ca lên kế hoạch CIP trong ngày để giảm downtime.
- Kiểm soát bao bì hư hỏng line phụ trách.- Kiểm soát tình trạng hoạt động của line phụ trách đảm bảo line hoạt động liên tục.
- Thay khuôn cân chỉnh thiết bị line phụ trách.
- Ghi chép báo cáo nhật ký sản xuất và thời gian dừng chuyền.
- Chốt số lượng bao bì hỏng và ghi chép vào báo cáo (kèm lý do hư hỏng).
THỰC HIỆN CÁC ĐIỂM CCP
- Thực hiện kiểm tra và ghi chép biễu mẫu áp suất lọc 2 giờ 1 lần.
- Thực hiện kiểm tra và ghi chép, ký xác nhận biễu mẫu dò kim loại 2 giờ 1 lần của các line đóng gói.
- Thực hiện và ghi chép biễu mẫu CIP.
VỆ SINH THIẾT BỊ VÀ BẢO TRÌ BẢO DƯỠNG
- Thực hiện tháo và vệ sinh thiết bị định kỳ hàng tuần theo kế hoạch giám sát ca.
- Cùng nhân viên bảo trì thực hiện bảo trì thiết bị line phụ trách.
KIỂM TRA THIẾT BỊ ĐỊNH KỲ
- Phối hợp QC tháo kiểm tra thiết bị định kỳ hàng tháng.
- Tham gia chương trình đào tạo đầu vào & định kỳ về ATVSLĐ của công ty (chính sách, nội quy, mụctiêu, nhận diện mối nguy,tiêu chuẩn an toàn, theo yêu cầu Luật định, điều tra tai nạn…).
- Tham gia thực hành, diễn tập các tình huống khẩn cấp của công ty hàng năm.
THỜI GIAN LÀM VIỆC/PHÚC LỢI
1.Thời gian thử việc: 30 ngày với 85% lương cơ bản.
2.Thời gian làm việc: Xoay ca (6 ngày/tuần – Nghỉ 1 ngày không cố định, tuần ngày – tuần đêm) Ca A: 07:30 - 15:30; Ca B: 15:30 - 23:30; Ca C: 23:30 - 07:30;Ca D: 07:30 - 19:30; Ca E: 19:30 - 07:30;
3.Hợp đồng lao động: 48h/tuần
4.Phép năm: 12 ngày5.Các loại bảo hiểm: Tai nạn 24/24, BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Sức khỏe
6.Nhận phúc lợi hằng tháng sau khi đậu thử việc
7.Đánh giá Kết quả hoạt động trong năm: Dựa trên kết quả doanh thu của công ty8.Và những phúc lợi theo quy định của Luật Lao động Việt Nam
• Phúc lợi quà mang về hàng tháng là bộ sản phẩm của Tập Đoàn (Dầu ăn/ gạo/ nước tương/ tương ớt/ mì/ nui/ sữa ...)
• Phụ cấp sữa tươi nhập khẩu cho nhân viên trực ca đêm.
• Phục vụ cơm cho các buổi làm việc.• Cấp phát BHLĐ, trang thiết bị làm việc theo khu vực.
• Bảo hiểm 24/7, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện sau 1 năm làm việc.• Thưởng lễ: Tết Tây 1/1, 30/4-1/5, Giổ tổ Hùng Vương, Quốc Khánh 2/9
• Học bổng cho con NLĐ có thành tích học tập giỏi/xuất sắc.
• Chương trình dã ngoại hàng năm và Ngày Hội Gia Đình/ Hội Thao nội Bộ/ Hội Thao Giao lưu cùng các công ty trongtập đoàn.
• Tham gia miễn phí các câu lạc bộ thể thao (Yoga/ bóng đá/ tennis/ cầu lông)
• Thưởng thâm thiên cho nhân viên gắn bó.
• Tặng quà và tổ chức sinh nhật mỗi tháng cho nhân viên.
• Thưởng Tết theo đánh giá năng lực của nhân viên và tình hình kinh doanh của công ty
