KẾ TOÁN TRƯỞNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý & kiểm soát tài chính – kế toán toàn công ty

• Lập kế hoạch tài chính và dòng tiền; theo dõi thu – chi, ngân sách.
• Giám sát việc hạch toán, báo cáo, tuân thủ các chuẩn mực kế toán.
• Thiết lập quy trình – chính sách kế toán, đảm bảo minh bạch và đúng quy định.

2. Thực hiện báo cáo tài chính & phân tícha

• Lập báo cáo tài chính định kỳ.
• Phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất hướng tối ưu.
• Cảnh báo rủi ro liên quan tới dòng tiền, chi phí, ngân sách.

3. Tuân thủ pháp luật & làm việc với cơ quan chức năng

• Đảm bảo công ty tuân thủ thuế, hóa đơn, bảo hiểm và các quy định liên quan.
• Chuẩn bị hồ sơ, giải trình khi có yêu cầu từ cơ quan thuế/kiểm toán.
• Cập nhật quy định mới và tổ chức triển khai nội bộ.

4. Quản lý vốn, công nợ & huy động tài chính

• Theo dõi công nợ phải thu – phải trả; quản lý dòng tiền hiệu quả.
• Làm việc với ngân hàng/NCC để đảm bảo nguồn vốn.
• Đề xuất phương án cân đối chi phí, tối ưu dòng tiền và lợi nhuận.

5. Tổ chức – phát triển bộ phận kế toán

• Xây dựng kế hoạch công việc, hướng dẫn và giám sát team kế toán.
• Kiểm soát chất lượng nghiệp vụ, chuẩn hóa hồ sơ – chứng từ.
• Đánh giá rủi ro, nâng cao năng lực và hiệu quả của toàn bộ phận.

6. Tham mưu Ban Giám đốc

• Tư vấn chiến lược tài chính, dòng tiền, đầu tư và các quyết định quan trọng.
• Đề xuất giải pháp tiết kiệm chi phí, gia tăng hiệu quả hoạt động.

YÊU CẦU

1. Học vấn và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp đại học các ngành: Kế toán – Kiểm toán, Tài chính – Ngân hàng hoặc liên quan.
• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất/thương mại quy mô 300 nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
• Ưu tiên ứng viên đã từng giữ vai trò Kế toán trưởng tại công ty tech/game/MMO.
• Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với cơ quan thuế và tham gia thanh tra – quyết toán.
• Từng tham gia tái cấu trúc tài chính hoặc chuyển đổi hệ thống kế toán.
• Sở hữu chứng chỉ chuyên môn: Chứng chỉ Kế toán trưởng hoặc CPA Việt Nam.

2. Năng lực chung

• Khả năng quản trị rủi ro tài chính & thuế.
• Tư duy hệ thống, định hình và tối ưu quy trình.
• Năng lực chuẩn hóa và vận hành quy trình kế toán – tài chính.

3. Năng lực chuyên môn

• Am hiểu sâu về kế toán, thuế và pháp lý liên quan.
• Thành thạo báo cáo & phân tích tài chính, quản trị dòng tiền.
• Kinh nghiệm hạch toán, kiểm soát tuân thủ và quy trình.
• Kỹ năng làm việc với cơ quan thuế và đơn vị kiểm toán.
• Sử dụng tốt các công cụ văn phòng và phần mềm kế toán (MISA/FAST).

4. Năng lực quản lý, lãnh đạo

• Hoạch định và ra quyết định tài chính.
• Kiểm soát – tuân thủ hệ thống.
• Lãnh đạo, phát triển đội ngũ & phối hợp liên phòng ban.
• Quản trị rủi ro tài chính và thúc đẩy cải tiến.

QUYỀN LỢI

• Được làm việc trực tiếp với đội ngũ giàu kinh nghiệm của công ty
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được xét đánh giá tăng lương 2 lần/năm
• Có đầy đủ các chế độ: thưởng, BHXH, quà lễ tết, lương t13…
• Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm, trợ cấp y tế ốm đau,...
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
• Được công ty cung cấp toàn bộ trang thiết bị phục vụ công việc
• Tham gia khóa học đào tạo kỹ năng mềm định kì của công ty
• Du lịch, teambuilding, hoạt động CLB thể thao thường niên
• Thời gian làm việc từ 8h20-18h thứ 2 đến thứ 6

ĐƯỢC PHỎNG VẤN TRƯỚC TẾT, ĐI LÀM SAU TẾT