KẾ TOÁN TỔNG HỢP

1. Thực hiện hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh và quản lý thu – chi, công nợ, chi phí, tài sản…

2. Kiểm tra, đối chiếu số liệu chi phí công tác giữa các bộ phận và sổ sách kế toán, làm tạm ứng và quyết toán chi phí công tác cho CBNV. Theo dõi công nợ phải thu – phải trả. Kiểm soát dòng tiền, đề xuất kế hoạch thanh toán phù hợp.

3. Lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm theo yêu cầu của Ban Giám đốc

4. Theo dõi, tổng hợp, phân tích chi phí, doanh thu và cập nhật lên hệ thống tổng Công ty định kỳ.

5. Kê khai và nộp các loại thuế: GTGT, TNCN, TNDN,…

6. Làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng khi có phát sinh.

7. Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến kế toán – thuế

8. Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ kế toán. Đề xuất cải tiến quy trình kế toán, tối ưu chi phí.

9. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên

PHÚC LỢI:

1. Chế độ nghỉ phép , lương tháng 13, lương thưởng hàng năm;

2. Xét tăng lương hàng năm;

3. Trợ cấp chi phí máy tính, điện thoại;

4. Được hỗ trợ công tác phí, có cơ hội đi nhiều nơi trên đất Việt, sang tổng công ty tại Trung Quốc đào tạo

5. Được trợ cấp học phí học ngoại ngữ: Tiếng Trung

6. Được trang bị Bảo hiểm tai nạn đối với các vị trí thường xuyên đi công tác.

7. Tặng xe máy, xe ô tô khi đạt cấp bậc theo yêu cầu, lộ trình thăng tiến rõ ràng;

8. Quỹ hiếu thảo cho ba mẹ, quà tặng vào các dịp lễ tết (theo chính sách của Công ty)

9. Teambuilidng mỗi năm.

YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

2. Tiếng Trung đọc hiểu, đánh máy (ưu tiên có thể giao tiếp)

3. Có từ 2–5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp.

4. Nắm vững nghiệp vụ kế toán và quy định thuế hiện hành

5. Thành thạo Excel, phần mềm kế toán (MISA,…)

6. Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.

7. Kỹ năng phân tích số liệu và xử lý tình huống tốt.