Human Resources Business Partner (HRBP)

PT. Seahub Media Indonesia adalah sebuah perusahaan agensi pemasaran yang menyediakan solusi pemasaran terintegrasi melalui berbagai platform seperti TikTok, Shopee, Tokopedia, dan Lazada untuk merek global. Berkedudukan di Indonesia, Seahub Media memiliki lebih dari 60 studio siaran langsung dan bekerja sama dengan lebih dari 2.000 kreator konten lokal di seluruh negeri. Layanan mereka mencakup Indonesia, Malaysia, Singapura, dan beberapa negara lainnya. Dengan fokus pada platform e-commerce, perusahaan berkomitmen untuk membangun kerja sama melalui rekrutmen, kolaborasi strategis, serta penandatanganan kontrak dengan KOLs/KOCs. Seahub Media menggabungkan kekuatan dalam kemampuan siaran langsung dan siaran broadcast di Indonesia sambil mengintegrasikan layanan pembayaran, logistik, gudang, layanan pelanggan, operasional, dan sumber daya pemerintah untuk memberikan dukungan efektif bagi merek global di platform e-commerce. Dalam waktu satu tahun pengembangan, Seahub Media telah menjadi MCN terkemuka di Indonesia, menempati posisi teratas di TikTok dan lima besar di Shopee. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan platform kerja berkualitas tinggi, peluang pertumbuhan yang kuat, pengembangan karier tanpa batas, serta lingkungan kerja yang luar biasa bagi para karyawan. Visinya adalah tumbuh bersama, mengumpulkan sumber daya, berbagi kesuksesan, dan mencapai kebesaran secara bersama-sama.

Perusahaan sedang mencari seorang Human Resource Business Partner (HRBP) untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan kompetitif. Posisi ini sangat penting dalam mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan dengan memastikan bahwa strategi SDM selaras dengan tujuan bisnis. HRBP akan menjadi jembatan antara manajemen dan karyawan, membantu membangun budaya kerja yang positif, meningkatkan keterlibatan karyawan, serta memastikan keberlanjutan pengembangan sumber daya manusia. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja yang inovatif dan berkomitmen pada pertumbuhan bersama, kami sangat menantikan kehadiran Anda.

Human Resource Business Partner (HRBP) bertanggung jawab untuk memastikan bahwa strategi SDM didukung oleh praktik yang efektif dan berkelanjutan. Tugas utama termasuk merancang dan menerapkan program pengembangan karyawan, memimpin proses rekrutmen dan seleksi, mengelola database HRIS, serta memastikan kinerja karyawan sesuai dengan standar perusahaan. HRBP juga bertanggung jawab untuk mengembangkan hubungan yang baik dengan manajemen dan departemen lainnya, serta memberikan rekomendasi strategis untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan. Selain itu, HRBP harus mampu merancang dan melaksanakan program pengembangan SDM, memantau kinerja, serta menjaga kepatuhan terhadap kebijakan dan regulasi yang berlaku. Kandidat harus mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.

Kami mencari kandidat yang memiliki pendidikan minimal S1 dari semua jurusan. Pengalaman kerja antara 1 hingga 3 tahun di bidang HR atau sejenisnya merupakan nilai tambah. Kandidat harus memiliki keterampilan dalam pengembangan orang, penggunaan Google Docs dan Google Sheets, manajemen database HRIS, manajemen sumber daya manusia, rekrutmen, perencanaan strategis, manajemen talenta, dan manajemen kinerja. Kami mencari individu yang memiliki rasa ingin tahu, fleksibel, dan berkomitmen untuk berkembang bersama perusahaan. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkomitmen pada pertumbuhan bersama, kami menantikan aplikasi Anda.