Chi tiết công việc Hành chính nhân sự tại Enrichmenrise
1. Mô tả công việc
• Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, phối hợp với các phòng ban để tuyển đúng nhu cầu
• Gửi offer, tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi và triển khai quy trình onboarding – offboarding
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, cập nhật dữ liệu nhân sự
• Thực hiện các nghiệp vụ C&B (lương, bảo hiểm, thuế TNCN) • Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động (employee relations): tiếp nhận phản hồi, xử lý mâu thuẫn nội bộ
• Phối hợp xây dựng và triển khai các chính sách, quy định, nội quy công ty
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, gắn kết nhân viên
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu (nếu có)
2. Yêu cầu ứng viên
• Có từ 1 – 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS/HR Generalist. Nắm rõ các nghiệp vụ: C&B, hợp đồng, BHXH, thuế TNCN
• Có kinh nghiệm xử lý quan hệ lao động, mâu thuẫn nội bộ
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề và tổ chức công việc tốt
• Tiếng trung hoặc tiếng anh giao tiếp thành thạo
• Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập
3. Quyền lợi
• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn
• Tham gia các hoạt động nội bộ, team building, event công ty
