Graphic Designer

Tổng quan vị trí Graphic Design: phụ trách phát triển hình ảnh thương hiệu Revbuild và thiết kế các ấn phẩm truyền thông cho những dự án kiến trúc, xây dựng tại thị trường Úc. Công việc bao gồm thiết kế hình ảnh theo yêu cầu của khách hàng, hậu kỳ ảnh render, dàn trang brochure, poster, biên tập video và phối hợp với các team Kiến trúc, 3D Rendering và Marketing để bảo đảm sản phẩm đúng yêu cầu và nhất quán về hình ảnh.

1. JOB DESCRIPTION – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Nhận yêu cầu từ Leader/ Khách hàng, sử dụng các phần mềm thiết kế đồ họa để tạo ra hình ảnh, video, ấn phẩm quảng cáo và các sản phẩm truyền thông, đảm bảo các chi tiết đã được thảo luận theo yêu cầu, và đảm bảo thời gian hoàn thiện đã được thảo luận trước đó.
• Xử lý hậu kỳ hình ảnh kiến trúc – render post-production, bao gồm chỉnh sửa màu sắc, ánh sáng, vật liệu, bối cảnh và các chi tiết liên quan.
• Thiết kế bố cục và dàn trang brochure, poster, hồ sơ năng lực, hồ sơ dự án, tài liệu nội bộ và các ấn phẩm truyền thông theo yêu cầu cụ thể.
• Thiết kế, chỉnh sửa video ngắn, nội dung chuyển động hoặc các sản phẩm truyền thông đa phương tiện khi có yêu cầu.
• Tham gia xây dựng, phát triển và duy trì hệ thống nhận diện thương hiệu Revbuild trên các nền tảng và ấn phẩm truyền thông.
• Không sử dụng các phần mềm không có bản quyền hoặc không rõ nguồn gốc để thực hiện các sản phẩm theo yêu cầu, hoặc cài đặt trái phép các phần mềm không có bản quyền vào máy tính do công ty cung cấp.

2. JOB DELIVERABLES – YÊU CẦU KẾT QUẢ CÔNG VIỆC

• Các sản phẩm thiết kế tuân thủ hệ thống nhận diện thương hiệu Revbuild/ Khách hàng và bảo đảm sự thống nhất về màu sắc, font chữ, logo và phong cách thể hiện. Không vay mượn ý tưởng, hoặc sử dụng trái phép các thiết kế mang tính bản quyền/ bản sắc riêng, làm ảnh hưởng đến sở hữu trí tuệ, vi phạm bản quyền thiết kế của bất kỳ thương hiệu nào.
• Hình ảnh hậu kỳ thể hiện đúng định hướng thiết kế, vật liệu, màu sắc và ánh sáng; bảo đảm tính chân thực, thẩm mỹ và cảm xúc, theo yêu cầu và mong muốn của Khách hàng/ Leader.
• Sản phẩm thiết kế đáp ứng đầy đủ yêu cầu về kích thước, độ phân giải, định dạng và tiêu chuẩn kỹ thuật khi gửi cho khách hàng. Hoặc cập nhật chỉnh sửa theo yêu cầu đúng tiến độ và không lặp lại sai sót trước đó (nếu có).
• Không chia sẻ ra bên ngoài các thông tin về account/ thông tin bản quyền/ đường truyền liên quan đến phần mềm/ model bản quyền do công ty cung cấp.
• Không sử dụng các sản phẩm đồ họa thực hiện trong công việc cho mục đích cá nhân, hoặc công khai trên nên tảng xã hội cá nhân, khi chưa được cấp phép. Toàn bộ hình ảnh, nguồn gốc, thông tin liên quan đến sản phẩm đồ họa được giao đều thuộc quyền sỡ hữu của Revbuild hoặc khách hàng.

3. JOB REQUIREMENTS – YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Thái độ và tư duy làm việc

• Yêu thích nghệ thuật, thiết kế, tư duy thẩm mỹ tốt.
• Tôn trọng các thiết kế và tính bản quyền của thiết kế.
• Cẩn thận, tỉ mỉ và chú trọng chất lượng sản phẩm.
• Có tinh thần trách nhiệm và bảo đảm tiến độ công việc.
• Chủ động kiểm tra sản phẩm trước khi gửi đi.
• Chủ động học hỏi, sẵn sàng tiếp cận lĩnh vực và công cụ sáng tạo mới.

Kỹ năng

• Thành thạo các phần mềm: Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro
• Sử dụng Figma là một lợi thế.
• Nắm vững nguyên lý bố cục, màu sắc, typography và ánh sáng.
• Kiểm soát màu sắc, ánh sáng, vật liệu và chi tiết.
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản & đọc hiểu (có thể sử dụng phần mềm hỗ trợ trong thời gian học hỏi nâng cao kỹ năng).

4. CHUYÊN NGÀNH PHÙ HỢP

• Tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng chuyên ngành Thiết kế Đồ họa hoặc các ngành liên quan.
• Yêu thích và có định hướng phát triển trong lĩnh vực kiến trúc, xây dựng và diễn họa kiến trúc.
• Ứng viên mới tốt nghiệp, cần có tư duy thẩm mỹ tốt và portfolio thể hiện được kỹ năng thiết kế.
• (Ưu tiên) Ứng viên có kinh nghiệm thực hiện các sản phẩm/ ấn phẩm liên quan đến kiến trúc như hậu kỳ hình ảnh render, brochure dự án, hồ sơ kiến trúc, ấn phẩm bất động sản hoặc nội dung truyền thông cho ngành xây dựng.

5. QUYỀN LỢI DÀNH CHO BẠN

• Được hướng dẫn phát triển kỹ năng công việc.
• Lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, văn hóa cởi mở.
• Thưởng tháng 13, thưởng Giáng sinh và các khoản trợ cấp theo chính sách.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN.
• Khám sức khỏe tổng quát hằng năm.
• Nghỉ lễ theo quy định của công ty và nhà nước.
• Kỳ nghỉ Giáng sinh hằng năm trên 10 ngày.
• Chế độ nghỉ phép linh hoạt.
• Các hoạt động giải trí hàng tháng cho nhân viên.
• Du lịch hàng năm.
• Chuyến du lịch kỷ niệm cho nhân sự gắn bó từ 3 năm.
• Cơ hội training trực tiếp từ 1-3 tuần tại Úc (dành cho nhân sự full-time đã có kinh nghiệm và theo yêu cầu của khách hàng tại từng thời điểm).

6. THÔNG TIN KHÁC

• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu | 8h00 – 17h30 (giờ giấc có thể linh động), nghỉ Thứ Bảy và Chủ nhật.
• Thời gian thử việc: Học việc 3-4 tuần (nếu có) & Thử việc 02 tháng (85% mức lương chính thức).