Chi tiết công việc FRESHER HR ADMIN VÀ HR INTERN tại CÔNG TY CỔ PHẦN ECO GIÓNG
Mảng Nhân sự & Tuyển dụng (70%)
· Tuyển dụng (Trọng tâm):
o Xây dựng nội dung và đăng tin tuyển dụng trên các kênh (Social media, các trang tin tuyển dụng...).
o Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và nguồn ứng viên tiềm năng.
o Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn và phản hồi kết quả cho ứng viên.
· Quản lý nhân sự:
* Theo dõi và quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, các phụ lục hợp đồng.
Mảng Hành chính (30%)
· Vận hành văn phòng: Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và xử lý công văn, thư từ đi/đến.
· Xử lý văn bản: Soạn thảo các văn bản hành chính, email giao tiếp bằng Tiếng Anh theo yêu cầu của cấp trên.
· Thanh toán: Tiếp nhận, kiểm tra chứng từ và thực hiện các đề xuất thanh toán cho đối tác, nhà cung cấp.
· Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu cấp trên
