MANAGEMENT TRAINEE (TIẾNG TRUNG / TIẾNG ANH)

Mô tả công việc

Luân chuyển bộ phận (Job Rotation): Trải nghiệm và làm việc thực tế thông qua các phòng ban cốt lõi (Phát triển kinh doanh, Vận hành dự án, Dịch vụ khách hàng, Quản lý chuỗi cung ứng) trong vòng 6 – 12 tháng để có cái nhìn toàn diện về mô hình kinh doanh chuẩn Đài Loan

• Đào tạo chuyên sâu (Intensive Training): Được dẫn dắt trực tiếp (Mentorship) bởi Ban giám đốc và các chuyên gia quản lý bất động sản cao cấp đến từ Đài Loan

• Quản lý dự án thực tế: Đảm nhận và chịu trách nhiệm triển khai các dự án chiến lược của chi nhánh Việt Nam dưới sự giám sát của Quản lý cấp cao

• Đánh giá: Báo cáo tiến độ và bảo vệ các sáng kiến cải tiến vận hành trước Hội đồng Quản trị để chính thức bổ nhiệm vào các vị trí Quản lý/Trưởng nhóm (Manager/Team Lead)

Yêu cầu

Học vấn & Kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại học với các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh liên quan

• Ứng viên có tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc chính thức

Năng lực Ngôn ngữ (Chọn 1 trong 2 ngôn ngữ sau):

• Tiếng Trung: Thành thạo cả 4 kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Viết) để làm việc và báo cáo trực tiếp với Ban giám đốc và các chuyên gia từ công ty Đài Loan

• Hoặc Tiếng Anh: Có khả năng giao tiếp lưu loát, tự tin, sử dụng tốt trong công việc và xử lý tài liệu quốc tế,x làm việc và báo cáo trực tiếp với Ban giám đốc

Tố chất Lãnh đạo & Tư duy (Leadership Core):

• Tư duy chiến lược & phân tích: Có khả năng nhìn nhận tổng quan, nhạy bén với các chỉ số, số liệu thị trường và dữ liệu vận hành

• Giải quyết vấn đề: Tư duy logic, chủ động tìm kiếm giải pháp hiệu quả khi đối mặt với tình huống phát sinh

• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc: Khả năng truyền đạt thông tin gãy gọn, tự tin thuyết trình và làm việc đội nhóm hiệu quả

Thái độ & Sự thích ứng:

• Năng động, nhiệt huyết, có trách nhiệm và tinh thần cầu tiến và có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực bất động sản và quản lý doanh nghiệp

• Cam kết làm việc lâu dài; ứng viên sẵn sàng ký thỏa thuận phát triển nghề nghiệp dài hạn với công ty

Quyền lợi

• Thu nhập: 15tr – 18tr VNĐ/tháng

• Các phụ cấp: Chi phí ăn uống, gửi xe, phí điện thoại, công tác…

• Lộ trình thăng tiến: Cam kết bổ nhiệm thẳng lên vị trí Quản lý sau khi hoàn thành chương trình tập sự xuất sắc

• Được đào tạo theo quy trình và tiêu chuẩn quản lý bất động sản quốc tế

• Môi trường làm việc chủ động, lộ trình thăng tiến rõ ràng

• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, phúc lợi, thưởng lễ Tết và phụ cấp theo quy định của công ty

• Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định Nhà Nước

• Du lịch, team building hàng năm

Thời gian làm việc

• Thứ 2 – Thứ 6 ( 8h30 – 17h00 )

• Nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30

• Sáng thứ 7 ( linh hoạt theo mức độ công việc )