Kế Toán Kho

1. Quản lý Tồn kho & Vật tư

• Theo dõi biến tồn kho hàng ngày: số lượng đầu vào, xuất ra, tồn tại kho.
• Thực hiện tính toán chính xác các nghiệp vụ nhập/xuất nguyên liệu, thành phẩm, hàng hóa.
• Phối hợp với định nghĩa kiểm tra kho thực hiện bất kỳ hoặc đột ngột, đối số thực tế tham chiếu với kế toán sổ sách.
• Lập trình biên bản xử lý và thổi phồng chênh lệch, hư hỏng, mất mát hoặc hàng hóa hóa chất nguy hiểm, hết hạn sử dụng.
• Xác định giá vốn hàng bán (COGS) và áp dụng tối thiểu quán phương pháp tính giá trị tồn tại (FIFO, Bình quân gia quyền, vv).
• Tính tiêu hao hằng tháng theo định mức NLV, đối chiếu với phần mềm

2. Quản lý Công cụ Dụng cụ (CCDC)

• Theo dõi và quản lý chặt chẽ tình hình đầu vào, xuất và sử dụng CCDC tại các bộ phận và cửa hàng
• Phân loại CCDC, lập bảng phân tích bổ sung chi phí và phân tích bổ sung vào chi phí sản xuất kinh doanh hàng kỳ (theo quy định CCDC có giá trị dưới 30.000.000 VNĐ hoặc thời gian sử dụng dưới 1 năm).
• Theo dõi cài đặt thẻ CCDC, lập danh sách kiểm tra và đánh giá tình trạng hỏng hóc, hủy bỏ CCDC bất kỳ

3. Đối số & Lập báo cáo

• Đối chiếu số liệu chi tiết tồn tại, CCDC với sổ đăng ký tổng hợp và các phòng ban liên quan.
• Lập các báo cáo nhập - xuất - tồn tại, báo cáo phân tích bổ sung CCDC theo tuần/tháng/quý.
• Cung cấp dữ liệu tổng hợp để lập báo cáo tài chính và báo cáo thuế.

4. Thực hiện các công việc khác được cấp trên phân tích

YÊU CẦU VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học ngành Kế toán, Quản trị kinh doanh, Logistics hoặc tương thích.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kế toán kho, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý kho cho cửa hàng chuỗi.
• Thành phần học Excel (hàm VLOOKUP, Pivot Table) và phần mềm quản lý kho (nếu có).
• Có kinh nghiệm lập dự báo hàng hóa, kiểm soát tiêu hao và đối thoại số liệu kho.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng phân tích số liệu và xử lý sai sót.
• Kỹ năng giao tiếp tiếp theo và bố trí hợp lý, đảm bảo khả năng áp dụng công việc.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Lương cạnh tranh, đồng ý theo năng lực.
• Bảo hiểm, Bảo hiểm, BHTN đầy đủ theo luật.
• Môi trường làm việc năng động, thoải mái, tự do sáng tạo và đóng góp ý kiến ​​kiến ​​trúc, có cơ hội phát triển cơ hội thăng tiến trong cửa hàng chuỗi.
• Tham gia đào tạo nội bộ, hoạt động gắn kết, thưởng Tết.
• Tiệc công ty, teambuilding thường xuyên.