Chi tiết công việc Employer Branding & Employee Engagement Specialist tại Công ty cổ phần DAYONE ASIA
Mô tả công việc
- Employer Branding:
- Xây dựng và triển khai chiến lược thương hiệu tuyển dụng phù hợp với định vị công ty;
- Quản lý nội dung trên các kênh tuyển dụng: website, nền tảng mạng xã hội (LinkedIn, Facebook, TikTok…);
- Phối hợp với team Talent Acquisition để phát triển các chiến dịch thu hút ứng viên;
- Sáng tạo nội dung (bài viết, video, hình ảnh) nhằm quảng bá văn hóa doanh nghiệp;
- Tổ chức hoặc tham gia các sự kiện tuyển dụng (job fair…).
- Employee Engagement:
- Lên kế hoạch và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên (teambuilding, event nội bộ…);
- Thực hiện khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên;
- Đề xuất và triển khai các sáng kiến cải thiện trải nghiệm nhân viên;
- Phối hợp với các phòng ban để xây dựng môi trường làm việc tích cực;
- Các hoạt động truyền thông nội bộ.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các ngành: Nhân sự, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành khác liên quan;
- Từ 1–3 năm kinh nghiệm trong Employer Branding/Internal Communication/HR;
- Kỹ năng viết và sáng tạo nội dung tốt;
- Có khả năng tổ chức sự kiện và quản lý dự án.
Quyền lợi
- Thử việc từ 100% lương.
- Thưởng lương tháng thứ 13 -18 theo kết quả kinh doanh.
- Phụ cấp tiền gửi xe 100% và phụ cấp cơm.
- Nghỉ thứ 7 và chủ nhật hằng tuần.
- Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
- Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
- Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục. Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ.
- Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
- Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
- Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
- Tham gia teambuilding, sự kiện và các hoạt động nội bộ của công ty.
- Chế độ ốm đau/thai sản/hôn hỉ/tang chế.
