[Q1-HCM] HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

1. Mô tả công việc:
- Thực hiện chấm công cho toàn bộ nhân viên

- Theo dõi và quản lý ngày nghỉ phép, nghỉ chế độ, tăng ca của nhân viên

- Thực hiện báo tăng, giảm lao động với cơ quan BHXH

- Giải quyết các chế độ BHXH cho người lao động (ốm đau, tai nạn, thai sản,...)

- Đăng kí và quản lý mã số thuế TNCN cho nhân viên, đăng kí NPT

- Soạn thảo, theo dõi và quản lý HĐLĐ, HĐTV và phụ lục HĐ

- Quản lý và cập nhật hồ sơ CBCNV

- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty: sinh nhật tháng, team building, tất niên, đào tạo nhân viên

- Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của quản lý

2. Yêu cầu:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên, từng làm việc trong môi trường xây dựng, sản xuất

- Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan

- Có khả năng tư vấn, tham mưu cho Ban lãnh đạo về chính sách nhân sự

-Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt

3. Quyền lợi:

- Mức lương thỏa thuận theo kinh nghiệm làm việc

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định

- Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 theo thâm niên và tình hình kinh doanh của công ty

- Khám sức khỏe định kì hằng năm

- Phép năm, YEP, team building,..

4. Thời gian và địa điểm làm việc

- Làm việc từ: 8h30 - 17h30, thứ 2 đến 7 ( nghỉ 2 thứ 7 trong tháng)

- Nơi làm việc: Nguyễn Văn Thủ, Tân Định, TP.HCM